Hoạt động
Event truyền thông Chương trình Lãnh đạo trẻ Maritime Bank 2015 tại các trường Đại học
Tháng 2 vừa qua là tháng cuối cùng để nhận hồ sơ ứng tuyển từ các ứng viên có mong muốn được đứng trong hàng ngũ các Lãnh đạo trẻ ưu tú của Maritime Bank. Trong tháng này công tác truyền thông cho chương trình cũng được đẩy mạnh và được truyền thông đến với các em sinh viên năm cuối thông qua các buổi Hội thảo được tổ chức ngay tại trường.
6 bước giúp bạn ứng tuyển thành công
Tìm 1 công việc mong muốn không phải là điều quá khó khăn nếu như bạn nỗ lực và dành tâm huyết. Sau đây chúng tôi gợi ý cho bạn 6 bước có thể giúp bạn ứng tuyển thành công.
Hướng dẫn ứng tuyển tại website M-Talent
Hiện nay, việc nộp đơn xin việc trực tuyến đã trở nên quen thuộc đối với Người tìm việc. Nhanh gọn, tiện lợi và dễ dàng quản lý thông tin ứng tuyển là 1 số những lợi ích của ứng tuyển trực tuyến. Với những nỗ lực không nhỏ trong thời gian vừa qua, M-Talent đã thành công xây dựng được Giải pháp Tuyển dụng trực tuyến nhằm đem đến cho Người dùng những trải nghiệm tuyệt vời, thiết thực và thân thiện.
Các hình thức trắc nghiệm đánh giá nhân sự
Việc sử dụng test trong quy trình tuyển nhân sự ở các công ty hiện nay ngày càng trở nên phổ biến, bởi từ trước tới nay tuyển dụng thường dựa trên cơ sở một hoặc vài cuộc phỏng vấn, mà để hình dung chính xác và đầy đủ về một con người thì một cuộc nói chuyện ngắn thật sự là quá ít: những ấn tượng ban đầu có thể đúng mà cũng có thể sai.
Thay đổi tư duy để làm việc nhóm hiệu quả
Một nghiên cứu đăng trên Thời báo kinh tế Việt Nam mới đây cho thấy, tinh thần hợp tác của nhân viên Việt Nam trong một nhóm còn kém. Có nhiều nguyên nhân như người quản lý chưa biết cách phê bình, để tình cảm xen vào công việc, nhân viên có tác phong chưa chuyên nghiệp...