Chuyên viên cao cấp kiểm soát Hợp đồng mua và Hồ sơ thanh toán - ROX Key - 4A091

• Tham mưu, tư vấn cho cấp có thẩm quyền các giải pháp xử lý những vướng mắc trong công tác kiểm soát hợp đồng mua hàng hóa, dịch vụ và hồ sơ thanh toán
• Kiểm tra tính hợp lý của các Hợp đồng Mua hàng hóa, dịch vụ và hồ sơ thanh toán của các đơn vị thuộc ROX KEY, bao gồm:
- Hợp đồng (hàng hóa dịch vụ) mua của ROX KEY theo đúng quy trình/quy định của công ty/Tập đoàn và các văn bản Pháp luật liên quan.
- Biên bản nghiệm thu, thanh lý của các Hợp đồng (hàng hóa, dịch vụ) mua vào đã qua Phòng Tác Nghiệp kiểm soát.
- Hồ sơ thanh toán của ROX KEY và các công ty thành viên
- Ủy nhiệm chi trước khi ban hành
- Các khoản chi của đơn vị tại các báo cáo quỹ chi tiền hàng ngày
- Hợp đồng mua bán/ các giao dịch liên quan đến sáp nhập mua bán công ty
• Quản trị rủi ro:
- Phát hiện, nhận diện được rủi ro có thể phát sinh trong quá trình kiểm soát hợp đồng mua trước khi ban hành
- Quản lý và đưa ra các cảnh báo rủi ro với đơn vị
• Kiểm soát dòng tiền thu và chi hằng ngày và định kỳ theo quy định chung của đơn vị và ROX KEY. Đồng thời kiểm soát các giấy tờ, hồ sơ thanh toán cùng với các bộ phận, phòng ban của ROX KEY
• Lập và kiểm soát các báo cáo công việc theo yêu cầu của TP/câp có thẩm quyền
• Thực hiện các nhiệm vụ được giao khác theo phân công của Trưởng phòng/cấp có thẩm quyền

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan
• Có tối thiểu 3 năm Kinh nghiệm trong ngành Kế toán, kiểm toán, Tài chính
• Ưu tiên đã có KN làm tác nghiệp tại các Tập đoàn tương đương

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

1. Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
2. Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật …
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
3. Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".