Welcome To Talentnetwork

Job Benefit

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel opportunities
  • Allowances
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Health checkup
  • Training & Development
  • Salary review
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave

Job Description

  • Giám sát hàng ngày và định kỳ các dịch vụ, tiện ích tại tòa nhà.
  • Giám sát các bộ phận CSKH, Lễ tân, Kỹ thuật, An ninh, Vệ sinh nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ.
  • Tiếp nhận, xử lý phản ánh/khiếu nại của khách hàng; báo cáo các vấn đề vượt thẩm quyền.
  • Giám sát các nhà thầu: bảo vệ, vệ sinh, kiểm soát côn trùng, rác thải, sân vườn, bảo trì kỹ thuật...
  • Làm cầu nối thông tin giữa khách hàng, nhà thầu và Ban Quản lý tòa nhà.
  • Thực hiện báo cáo định kỳ về công tác giám sát dịch vụ, các lỗi phát sinh và tình trạng khắc phục.
  • Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Giám đốc BQL khu văn phòng

Job Requirement

1. Trình độ

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản lý khách sạn hoặc tương đương.
  • Ưu tiên tiếng Anh/tiếng Hàn tương đương trình độ B.
  • Thành thạo tin học văn phòng.

2. Kinh nghiệm
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý các dịch vụ như:

  • Dịch vụ làm sạch
  • Kiểm soát côn trùng
  • Chăm sóc cây cảnh
  • Dịch vụ an ninh

- Có kiến thức về các dịch vụ cung cấp tại tòa nhà và công tác quản lý tòa nhà.

QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP ROX GROUP

1. Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.

2. Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật …
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.

3. Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.

4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".

Apply

Not ready to apply?

Similar Jobs

Job TitleLocationSalaryExpired Date

Thư ký BQL Khu Chung cư - TNPM - 5D010

Location: Hà NộiSalary: NegotiableExpired Date: 07/10/2026

Trưởng phòng Chăm sóc cư dân - TNPM - 5D011

Location: Hà NộiSalary: NegotiableExpired Date: 07/10/2026

Chuyên viên cao cấp Chiến lược Thị trường Bất động sản - HO - 4H183

Location: Hà NộiSalary: NegotiableExpired Date: 06/10/2026

Chuyên viên chăm sóc cư dân - TNPM - 5D012

Location: Hà NộiSalary: NegotiableExpired Date: 06/10/2026

Nhân viên Lễ tân - TNPM - 5D013

Location: Hà NộiSalary: NegotiableExpired Date: 06/10/2026

Giám sát dịch vụ - TNPM - 5D018

Location: Hà NộiSalary: NegotiableExpired Date: 06/10/2026

Chuyên Viên Cao Cấp / Chuyên Gia – Bất Động Sản Quốc Tế - HO – 5B017

Location: Hà NộiSalary: NegotiableExpired Date: 05/10/2026

Digital Marketing Manager - Living Global - 4N021

Location: Hà NộiSalary: NegotiableExpired Date: 02/10/2026

CVCC Bất Động Sản Quốc Tế - HO - 5B019

Location: Hà NộiSalary: NegotiableExpired Date: 02/10/2026

Thư kí Ban Quản lý Chung cư - TNPM - 5D008

Location: Hà NộiSalary: NegotiableExpired Date: 29/09/2026