Kỹ sư Cao cấp HVAC - CTCI - 5A014

• Kiểm tra chất lượng và khối lượng công việc thiết kế HVAC.
• Theo dõi tiến độ thực hiện công việc thiết kế HVAC.
• Triển khai bản vẽ bố trí hệ thống HVAC, bao gồm hệ thống ống gió, hệ thống nước lạnh, hệ thống điện và hệ thống điều khiển.
• Thực hiện lựa chọn thiết bị HVAC, bao gồm AHU, FCU, Chiller, Pump, Fan và các thiết bị liên quan.
• Rà soát và kiểm tra các tính toán, bản vẽ HVAC.
• Rà soát và kiểm tra khối lượng kỹ thuật của phần thiết kế HVAC.
• Lập bảng phản hồi và trả lời các ý kiến của Khách hàng.
• Hướng dẫn các kỹ sư thiết kế thực hiện công việc thiết kế HVAC.
• Hỗ trợ công tác mua sắm và lựa chọn/triển khai nhà thầu phụ liên quan đến hệ thống HVAC.
• Hỗ trợ triển khai thi công và thực hiện công tác tại các dự án ở nước ngoài theo yêu cầu.
• Thực hiện công tác chạy thử, nghiệm thu hệ thống HVAC.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

1. Trình độ
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Cơ khí, Điện, HVAC hoặc các chuyên ngành kỹ thuật liên quan.
• Có kiến thức chuyên môn về thiết kế và triển khai hệ thống HVAC.
• Sử dụng tốt tiếng Anh trong giao tiếp, trao đổi kỹ thuật và đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.
• Thành thạo AutoCAD, Revit, Excel, Word, PowerPoint.
• Có khả năng sử dụng Carrier HAP, Navisworks và phần mềm phân tích Psychrometric.
• Có khả năng đọc hiểu bản vẽ, tiêu chuẩn và tài liệu kỹ thuật HVAC.

2. Kinh nghiệm
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HVAC hoặc các vị trí kỹ thuật liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có nền tảng tại các nhà thầu EPC, công ty tư vấn kỹ thuật hoặc đơn vị thiết kế.
• Ưu tiên ứng viên từng tham gia các dự án có quy mô và yêu cầu kỹ thuật cao, đặc biệt trong lĩnh vực Nhà máy điện, Công nghiệp hóa dầu hoặc công trình công nghệ cao.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường dự án quốc tế.

3. Kiến thức
• Có khả năng nhận diện và xử lý các vấn đề giao thoa giữa HVAC và các bộ môn kỹ thuật khác.Nắm vững nguyên lý, tiêu chuẩn và yêu cầu kỹ thuật trong thiết kế hệ thống HVAC.
• Am hiểu hệ thống ống gió, Chilled Water/Cooling Water, AHU, FCU, Chiller, Pump, Fan và hệ thống điều khiển HVAC.
• Có khả năng kiểm tra tính toán tải lạnh, lựa chọn thiết bị và đánh giá giải pháp thiết kế.
• Hiểu quy trình triển khai dự án EPC từ thiết kế, mua sắm, thi công đến commissioning và nghiệm thu

QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP ROX GROUP

Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.

Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật …
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.

Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".