[MT8] Management Trainee STP Program - KCL - MSB - 1Y568

Giới thiệu về chương trình Management Trainee tại MSB:
Là ngân hàng đầu tiên tại Việt Nam triển khai chương trình Management Trainee (Quản trị viên Tài năng), qua 07 mùa từ 2011, MSB tự hào mang đến bệ phóng sự nghiệp lý tưởng cho sinh viên mới tốt nghiệp. Chương trình đã đào tạo thành công nhiều lãnh đạo cấp cao hiện tại của MSB.

Tại MSB, bạn sẽ được tham gia chương trình đào tạo bài bản, chuyên sâu với lộ trình phát triển rõ ràng qua 04 kỳ luân chuyển tại nhiều phòng ban trong 24 tháng, giúp bạn khám phá tiềm năng và tích lũy kinh nghiệm toàn diện. Bạn sẽ được hướng dẫn bởi lãnh đạo cấp trung, lãnh đạo cấp cao và nhận được chế độ đãi ngộ hấp dẫn, từ đó xây dựng sự nghiệp vững chắc cho bản thân.

Giới thiệu về Dự án STP:
• Mục tiêu dự án: Giúp hành trình cho vay ra quyết định nhanh, chính xác dựa trên các mô hình, chính sách, hệ thống số, trở thành nền tảng của hành trình tín dụng số.
• Lợi ích mang lại:
• Giảm TAT phê duyệt
• Tăng số lượng KH New to loan (NTL) qua luồng hành trình STP
• Kiểm soát rủi ro (kiểm soát NPL kênh số), giảm rủi ro vận hành do tác nghiệp thủ công
• Phạm vi công việc dự án:
• Chính sách: Đưa ra/cải tiến các mô hình, chính sách hỗ trợ STP (chính sách phê duyệt, cảnh báo sớm, phòng chống rủi ro gian lận, chiến lược quản lý sau vay, thu hồi nợ kênh số)
• Systems/Engine: Xây dựng các engine module phục vụ cho việc tự động xếp hạng, mô hình tính toán nâng cao, phê duyệt (theo lô, case by case) hồ sơ KH: Decision Engine (realtime case by case, batch), Fraud for credit, Model monitoring, Data lead engine (for batch approval), EWS for digital products
• Model: Xây dựng các mô hình đo lường rủi ro phục vụ luồng hành trình số (xếp hạng, đoán định thu nhập, đo lường rủi ro gian lận trên kênh số...)
• Decision Engine bao gồm các module: Knock out, Loan eligibility, Pricing Calculation, Limit Calculation
• Data: tập trung data phục vụ cho phân tích, xếp hạng, tính toán tự động chỉ số phục vụ cho ra quyết định tự động.
• Journeys: tác động đến cả hành trình secured và unsecured, cả RB (KHCN, SSE) và EB (M-SME,SME, MC).

• Ưu tiên chuyên môn: sinh viên các mảng kỹ thuật, học tại các trường kinh tế tại các Khoa thiên về kỹ thuật công nghệ (IT) và dữ liệu (Data); có kiến thức về lĩnh vực ngân hàng
• Ưu tiên: Hiểu biết và sử dụng tốt PP, VBA, SQL, ngôn ngữ R, Python phân tích data, dữ liệu là lợi thế (Sẵn sàng học hỏi thêm về các nội dung này)
• Ưu tiên ứng viên biết về các hệ thống liên quan đến tín dụng: Khởi tạo và quản lý khoản vay (LOS), BPM, Decision Engine, Xếp hạng tín dụng. Kinh nghiệm ở các mảng: Thẩm định, phê duyệt tín dụng, quản trị rủi ro, xây dựng chính sách sản phẩm số, xây dựng mô hình rủi ro tín dụng, phòng chống gian lận, cảnh báo sớm … có tham gia các dự án số hóa, xây dựng các hệ thống số của ngân hàng
• Có kinh nghiệm kiểm thử và xây dựng bộ Test case
• Năng lực quản trị rủi ro: khả năng xác định; phân tích; đánh giá và phản ứng trước các rủi ro trong quá trình thực hiện mục tiêu công việc
• Tiếng Anh: Đọc hiểu được tài liệu, giao tiếp tốt
• Sẵn sàng làm việc với phương thức Agile
• Có khả năng làm việc độc lập
• Có khả năng phối hợp linh hoạt với các bên liên quan
• Nhạy bén với số liệu, nhạy bén và yêu thích sử dụng, khai thác các tính năng của các phần mềm, hệ thống.

Quyền lợi dành riêng cho MSB Management Trainee:

• Lộ trình 24 tháng với 4 vòng luân chuyển tại các phòng ban trọng điểm.
• Nhận mức lương khởi điểm hoàn toàn khác biệt, kí hợp đồng lao động chính thức và chế độ đãi ngộ hấp dẫn top ngành Ngân hàng.
• Trải nghiệm thực tiễn tại các dự án chuyển đổi chiến lược.
• Đào tạo chuyên sâu theo chương trình đào tạo được thiết kế riêng & Đồng hành bởi các mentor là lãnh đạo cấp cao.
• Cơ hội "fast-track" trở thành lãnh đạo trong 02 năm.