• Thực hiện công tác bóc tách khối lượng, kiểm tra và rà soát khối lượng thi công thực tế so với hồ sơ thiết kế, bản vẽ kỹ thuật và hợp đồng.
• Theo dõi và cập nhật chi phí dự án, đề xuất các biện pháp kiểm soát chi phí hiệu quả.
• Phối hợp với bộ phận kế hoạch và thi công để lập dự toán, điều chỉnh dự toán khi có phát sinh.
• Soạn thảo, kiểm tra và đề xuất các hồ sơ thanh toán tạm ứng, thanh toán khối lượng hoàn thành cho nhà thầu/nhà cung cấp.
• Thẩm định và xử lý các yêu cầu phát sinh (variation orders) và đánh giá tác động về chi phí.
• Chuẩn bị hồ sơ quyết toán cuối cùng cho toàn bộ dự án.
• Kiểm tra, đối chiếu khối lượng thanh toán thực tế và quản lý chi phí theo từng giai đoạn thi công.
• Hỗ trợ đàm phán hợp đồng, soạn thảo phụ lục hợp đồng khi cần thiết.
• Làm việc chặt chẽ với đội thi công, giám sát hiện trường, bộ phận tài chính và các bên liên quan để đảm bảo tính minh bạch, chính xác về khối lượng và chi phí.
• Lưu trữ hồ sơ QS đầy đủ, logic và có hệ thống phục vụ công tác kiểm toán/báo cáo.
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế xây dựng, Xây dựng dân dụng & công nghiệp, QS hoặc ngành liên quan.
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong công tác QS, ưu tiên đã làm QS cho dự án điện mặt trời, điện gió, trạm biến áp hoặc hạ tầng năng lượng.
• Am hiểu các quy chuẩn, định mức, đơn giá xây dựng Việt Nam và quốc tế (FIDIC là lợi thế).
• Kỹ năng bóc tách khối lượng, lập dự toán và phân tích chi phí chính xác.
• Thành thạo Excel, AutoCAD và các phần mềm QS như Cubicost, CostX, G8 hoặc tương đương.
• Kỹ năng giao tiếp và lập báo cáo tốt.
• Tiếng Anh chuyên ngành tốt (bắt buộc), biết tiếng Nga/ tiếng Mông Cổ là lợi thế
• Sẵn sàng làm việc tại công trường nước ngoài trong thời gian dài (Mông Cổ)
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP ROX GROUP
Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật …
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".