Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Du lịch nước ngoài
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc

VAI TRÒ & MỤC TIÊU
1. Chuẩn hóa quy trình tổ chức xây dựng kế hoạch triển khai các chương trình chuyển đổi chiến lược trọng yếu của Ngân hàng theo từng thời kỳ.
2. Thực hiện quản lý theo dõi tiến độ, tổng hợp báo cáo tiến độ các chương trình, dự án chuyển đổi phục vụ việc thực thi toàn hàng. Sắp xếp thứ tự ưu tiên và cân đối
nguồn lực giữa các dự án chiến lược
3. Dự báo và xác định các vấn đề phụ thuộc, rủi ro có thể liên quan đến nhiều dự án, phòng ban trong Ngân hàng. Đồng hành và điều phối để giúp các dự án giải quyết
các vấn đề phụ thuộc, rủi ro để đảm bảo tiến độ dự án.
4. Tham vấn, tư vấn Hội đồng điều hành (Exco)/ TGĐ phương án giải quyết các vấn đề phụ thuộc và vướng mắc giữa các dự án chuyển đổi, đảm bảo tiến độ cho các
dự án đang chậm tiến độ;
NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM (KRAs)
1.Xác định phạm vi thành lập cho các dự án chuyển đổi chiến lược
2. Xây dựng các khung quản trị, quy trình, biểu mẫu để áp dụng thống nhất và đồng bộ tại các chương trình/ dự án
3. Theo dõi, quản lý tiến độ các chương trình/dự án chuyển đổi số; định kỳ báo cáo với lãnh đạo ngân hàng.
4. Dự báo, xác định các vấn đề, rủi ro tiềm tàng của các dự án chiến lược; từ đó đưa những phân tích, dự báo chính xác nhằm chủ động phòng tránh và hạn chế các rủi ro
5. Hỗ trợ Giám đốc Quản trị chuyển đổi trong việc tham vấn Hội đồng điều hành/TGĐ các phương án tháo gỡ vướng mắc từ các dự án, đảm bảo tiến độ chung cho cả hành trình số tại ngân hàng
6. Quản lý nguồn lực chung giữa các chương trình/ dự án để tối ưu hóa nguồn lực và thứ tự ưu tiên nguồn lực tại các dự án trên phạm vi toàn hàng

Yêu cầu công việc

1. Trình độ
- Học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế; Công nghệ thông tin
- Ngoại ngữ: Sử dụng tốt Tiếng Anh: đọc, viết, nghe, nói
- Tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng word, excel, powerpoint
2. Kinh nghiệm
- Học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế; Công nghệ thông tin
- Ngoại ngữ: Sử dụng tốt Tiếng Anh: đọc, viết, nghe, nói
- Tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng word, excel, powerpoint
2. Kinh nghiệm
- Kinh nghiệm chuyên môn: Kinh nghiệm làm việc trực tiếp trong các dự án công nghệ, các dự án chuyển đổi, chuyển đổi số đặc biệt trong lĩnh vực tài chính , ngân hàng; có kinh nghiệm quản lý dự án
- Kinh nghiệm quản lý: Các kinh nghiệm quản trị dự án ( về mức độ senior :tương đương mức độ quản lý cấp trung trở lên)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mảng công nghệ/chuyển đổi số/chuyển đổi chiến lược hoặc dự án rủi ro, vận hành trong các lĩnh vực tài chính ngân hàng,làm việc
agile

Việc Làm Tương Tự

Chức Danh Nơi làm việc Lương Ngày Hết Hạn

Senior Java Developer - TNTech - 2Z173

Nơi làm việc: Hà Nội Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 30/04/2025

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.