1. Tham mưu, hỗ trợ Chủ tịch HĐCV & HĐQT trong điều hành hoạt động kinh doanh và đầu tư (đa lĩnh vực: BĐS, Tài chính – Ngân hàng, Năng lượng, Khách sạn…).
2. Tổng hợp, theo dõi định hướng chiến lược, ngân sách, kế hoạch kinh doanh của các đơn vị thành viên.
3. Thẩm tra nội dung báo cáo, tờ trình, văn bản từ các đơn vị; đảm bảo tính pháp lý, hợp lệ, khách quan.
4. Theo dõi tiến độ các công việc, báo cáo định kỳ và đề xuất xử lý vướng mắc.
5. Kiểm soát chi phí trình duyệt, đảm bảo trong ngân sách và hạn mức phê duyệt.
6. Tham dự và tổng hợp nội dung các cuộc họp của Chủ tịch (nội bộ, đối ngoại); theo dõi chỉ đạo, báo cáo kết quả.
7. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Chủ tịch/Chánh Văn phòng.
- Trình độ học vấn: Đại học chính quy chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo (đọc, viết, giao tiếp tốt).
- Tin học: Sử dụng thành thạo MS Office (Excel, PowerPoint, Word).
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm làm Trợ lý cấp cao hoặc Chuyên viên cao cấp trong lĩnh vực Tài chính, Bất động sản, Khách sạn – Nghỉ dưỡng…
- Ưu tiên Ứng viên từng làm việc tại các công ty kiểm toán/tư vấn chiến lược hàng đầu như: Big4 (EY, PwC, KPMG, Deloitte); McKinsey, BCG, Bain, Strategy v.v.
- Kiến thức & Kỹ năng:
+ Tư duy hệ thống, khả năng tổ chức và quản lý công việc hiệu quả.
+ Phân tích và xử lý vấn đề nhanh nhạy, chính xác.
+ Kỹ năng giao tiếp và điều phối liên phòng ban tốt.
+ Tư duy kinh doanh và chiến lược; hiểu biết về vận hành tập đoàn đa ngành là lợi thế.
+ Yêu cầu khác:
+ Sẵn sàng làm việc theo giờ linh hoạt và có thể đi công tác trong/ngoài nước.
+ Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp, nhanh nhẹn.
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP ROX GROUP
Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật …
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
