Việc làm Chuyên gia tối ưu chí phí/danh mục dự án - Energy - 4U008 - Công ty CP Quản trị Nguồn nhân lực TNTalent

Thông tin việc làm

Nơi làm việc

Hà Nội, Hồ Chí Minh

Cấp Bậc

Trưởng nhóm / Giám sát

Hình Thức

Nhân viên chính thức

Bằng Cấp

Đại học

Kinh Nghiệm

5 - 10 Năm

Mức Lương

Lương thỏa thuận

Ngành nghề

Tài chính / Đầu tư

Công ty

ROX Energy

Hạn chót nhận hồ Sơ

13/01/2026

Lưu việc làm

Liên kết hữu ích

Phúc Lợi

Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc

1. Lập kế hoạch và kiểm soát chi phí dự án.
2. Thực hiện phân tích giá trị (Value Engineering) và đưa ra khuyến nghị tối ưu chi phí.
3. Lập báo cáo định kỳ hiệu quả tài chính dự án.
4. Quản lý danh mục các dự án về kế hoạch, tiến độ, nguồn lực sử dụng, hiệu quả tài chính, dòng tiền và rủi ro có thể phát sinh xuyên suốt vòng đời của dự án.

Yêu cầu công việc

1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế xây dựng, Điện, Năng lượng, Tài chính
2. Kinh nghiệm tối thiểu 5-10 năm trong lĩnh vực quản lý dự án
3. Thành thạo Excel, PowerBI
4. Kỹ năng kiểm soát tài chính
5. Kỹ năng phân tích, đánh giá
6. Kỹ năng lập ngân sách
7. Kỹ năng tổng hợp báo cáo

QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP ROX GROUP
Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật …
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".