Chuyên viên cao cấp Chính sách kế toán - QLTC - MSB - 3B252

1. Tham gia thẩm định các văn bản, tư vấn kế toán đồ cho các quy trình nghiệp vụ của các Phòng ban liên quan đến chế độ Kế toán ngân hàng:

• Nghiên cứu các sản phẩm, nghiệp vụ mới của Ngân hàng
• Thẩm định các văn bản của các Phòng ban nghiệp vụ liên quan đến chế độ Kế toán ngân hàng theo phân công
• Đầu mối tư vấn kế toán đồ cho các sản phẩm, dịch vụ mới

2. Soạn thảo và kiểm soát các văn bản, chế độ Kế toán của Ngân hàng:

• Soạn thảo và ban hành các văn bản, chế độ Kế toán Ngân hàng theo quy định của Ngân hàng nhà nước và Pháp luật
• Phối hợp với các bộ phận liên quan hướng dẫn các phần hạch toán kế toán

3. Tham gia đào tạo cho các Phòng ban liên quan về chính sách kế toán ngân hàng; Đầu mối giải đáp các thắc mắc theo phân công

4. Tham gia các dự án

• Tham gia xây dựng kế toán đồ cho các dự án theo phân công
• Test dữ liệu sản phẩm trước và sau Goline 

1. Trình độ:

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kế toán, Tài chính, Ngân hàng
• Tin học: Thành thạo tin học Văn phòng và các phần mềm kế toán

2. Kinh nghiệm:

• Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm Kế toán Ngân hàng/Kiểm toán, trong đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm Thẩm định/soạn thảo chính sách kế toán

3. Kiến thức:

- Kiến thức chung:

• Am hiểu lĩnh vực ngân hàng: Am hiểu quy định của pháp luật trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng; Am hiểu quy trình, nghiệp vụ của ngân hàng
• Am hiểu lĩnh vực ngành nghề đang cung cấp: Am hiểu quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh ngân hàng

- Kiến thức chuyên môn:

• Am hiểu sản phẩm, dịch vụ của Đơn vị: Am hiểu về các sản phẩm, dịch vụ của MSB
• Am hiểu quy trình, quy định: Am hiểu các quy trình chính sách nội bộ cũng như các quy định của Pháp luật
• Am hiểu các chuẩn mực kế toán, kế toán ngân hàng

4. Kỹ năng/Khả năng:

- Năng lực hành vi/Thái độ:

• Tinh thần trách nhiệm
• Liêm chính trong công việc

- Năng lực chung:

• Khả năng giao tiếp và truyền thông
• Khả năng tư duy logic
• Khả năng sáng tạo và liên tục cải tiến

- Năng lực quản lý/lãnh đạo:

• Khả năng lập kế hoạch và tổ chức

- Năng lực chuyên môn:

• Khả năng phân tích và định lượng
• Khả năng giải quyết vấn đề