Chuyên viên cao cấp Kiểm soát Chi phí xây dựng - HO - 4H024

1. Kiểm soát chi phí xây dựng các dự án đầu tư tại nước ngoài:

- Tiếp nhận, kiểm tra, kiểm soát hồ sơ thanh toán, quyết toán từ nhà thầu.

- Biên soạn biên bản kiểm tra, ghi nhận các nội dung chưa phù hợp.

- Đề xuất giải pháp xử lý các vướng mắc với Ban lãnh đạo.

2. Thực hiện công tác quyết toán dự án sau nghiệm thu, bàn giao:

- Thực hiện thủ tục trình ký hồ sơ quyết toán.

- Theo dõi quá trình phê duyệt thanh toán, hoàn thiện hồ sơ lưu trữ.

- Bàn giao hồ sơ thanh toán/quyết toán cho các bên liên quan.

3. Xây dựng quy trình và công cụ kiểm soát chi phí:

- Tham gia xây dựng các văn bản, quy định, quy trình kiểm soát chi phí theo quy định pháp luật nước sở tại và yêu cầu của Tập đoàn.

4. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban lãnh đạo

1. Trình độ học vấn và chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế xây dựng, Kinh tế kỹ thuật, Xây dựng dân dụng và công nghiệp hoặc các chuyên ngành liên quan.

2. Kinh nghiệm làm việc
- Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh tế xây dựng, kinh tế kỹ thuật.
- Có kinh nghiệm thực tế về thanh toán, quyết toán hợp đồng xây dựng.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với các dự án nước ngoài hoặc trong môi trường quốc tế.

3. Kiến thức chuyên môn
- Am hiểu pháp luật về xây dựng trong nước và quốc tế.
- Nắm vững các quy chuẩn, tiêu chuẩn xây dựng, hợp đồng xây dựng.
- Có kiến thức tốt về vật liệu, thiết bị xây dựng, biện pháp và tổ chức thi công.

4. Kỹ năng và năng lực
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt.
- Khả năng phân tích, đánh giá vấn đề và giải quyết vấn đề nhanh chóng.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc hiệu quả.
- Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp đa phòng ban.
- Có khả năng làm việc độc lập trong môi trường áp lực cao và đa văn hóa.

5. Ngoại ngữ và Tin học
- Tiếng Anh: Giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật.
- Tin học: Thành thạo Microsoft Office, phần mềm Dự toán Xây dựng, AutoCAD và các phần mềm chuyên dụng liên quan.

6. Phẩm chất cá nhân
- Chính trực, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Nhanh nhẹn, linh hoạt và có khả năng thích ứng với môi trường làm việc quốc tế.
- Cam kết với giá trị cốt lõi: Trách nhiệm – Chính trực – Tốc độ – Thấu hiểu – Hiệu quả.

QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP ROX GROUP
Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật …
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".