Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

1. Làm rõ yêu cầu mảng Kế toán, dữ liệu/ báo cáo:

  • Tham gia tìm hiểu RFP các phân hệ trong core theo phân mảng để nắm rõ yêu cầu nghiệp vụ;
  • Trực tiếp tham gia hoạt động đánh giá nhà thầu về khả năng đáp ứng các yêu cầu của MSB

2. Trực tiếp tham gia phân tích FIT - GAP, thống nhất quy trình tương lai và chốt yêu cầu mảng Kế toán, dữ liệu/ báo cáo:

  • Nắm bắt toàn bộ các yêu cầu của mảng việc dược phân công, trực tiếp tham gia hoạt động phân tích FIT-GAP, thống nhất quy trình tương lai và chốt yêu cầu cho Core mới.
  • Ghi nhận và báo cáo lên Trưởng nhóm, Ban Lãnh đạo dự án các vướng mắc/ vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện công việc;
  • Phối hợp với các bên liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh nhằm đảm bảo yêu cầu mảng việc do bản thân phụ trách được chốt đúng kế hoạch đã thống nhất

3. Phân tích hệ thống tích hợp và mapping dữ liệumảng Kế toán, dữ liệu/ báo cáo

  • Thực hiện đánh giá các hệ thống tích hợp với phân hệ bản thân phụ trách trên Core mới. Có thể yêu cầu nguồn lực bán chuyên trách và đội kỹ thuật phối hợp để hoàn thành công việc;
  • Tham gia vào quá trình mapping dữ liệu với  Core mới và đảm bảo công việc mapping dữ liệu hoàn thành đúng theo kế hoạch;

4. Kiểm thử UAT

  • Điều phối và tham gia vào quá trình xây dựng kịch bản UAT, thực hiện UAT;

5. Chuyển đổi dữ liệu

  • Phối hợp với các đầu mối nghiệp vụ, team kỹ thuật dự án để lập danh mục dữ liệu chuyển đổi và chốt thời điểm khóa dữ liệu;
  • Phối hợp với các team trong việc test sau khi hoàn thành việc chuyển đổi

6. Tham gia đào tạo người dùng cuối

  • Phối hợp với các bên liên quan xây dựng tài liệu đào tạo cho người dùng cuối;
  • Trực tiếp tham gia vào quá trình đào tạo người dùng cuối;

7. Công việc khác

  • Hỗ trợ các nhóm nghiệp vụ liên quan trong việc khai báo sản phẩm, tham số trên core mới;
  • Hỗ trợ, thống nhất với các nhóm nghiệp vụ trong việc chốt và ban hành các quy trình nghiệp vụ tương lai;
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng nhóm PTNV & KT và Lãnh đạo dự án

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ:

  • Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành Công nghệ thông tin, Ngoại thương, Kinh tế, Ngân hàng
  • Ngoại ngữ: Cấp độ 3 (Toeic 450-650 hoặc tương đương) - Có khả năng hiểu & giao tiếp tiếng Anh Khá
  • Tin học văn phòng: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các công cụ phục vụ công việc

2. Kinh nghiệm

  • Kinh nghiệm chuyên môn tối thiểu: 07 năm trong lĩnh vực Tài chính ngân hàng và phân tích nghiệp vụ;                                                                 

3. Kiến thức

- Kiến thức chung: 

  • Am hiểu tổ chức, Am hiểu về lĩnh vực ngân hàng, Am hiểu về lĩnh vực ngành/nghề đang cung cấp)

- Kiến thức chuyên môn: 

  • Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong mảng Kế toán, dữ liệu/ báo cáo;
  • Hiểu biết về các hệ thống trong ngân hàng và các nghiệp vụ của ngân hàng.
  • Có kinh nghiệm tham gia dự án Core banking mảng Kế toán, dữ liệu/ báo cáo là một lợi thế;

4. Kỹ năng/Khả năng

- Năng lực hành vi/Thái độ: 

  • Tinh thần trách nhiệm
  • Khả năng chủ động trong công việc
  • Gắn bó với tổ chức

- Năng lực chung: 

  • Khả năng tư duy logic
  • Khả năng nghiên cứu/học hỏi để làm việc hiệu quả
  • Khả năng làm việc theo nhóm/tổ chức

- Năng lực quản lý/lãnh đạo: 

  • Khả năng đánh giá vấn đề
  • Khả năng giải quyết vấn đề
  • Khả năng quản lý quá trình triển khai công việc

- Năng lực chuyên môn: 

  • Khả năng sáng tạo và liên tục cải tiến
  • Khả năng đàm phán
  • Khả năng phân tích và định lượng

5. Các yêu cầu khác

  • Khả năng chịu áp lực cao trong công việc, tinh thần cầu tiến trong công việc

Việc Làm Tương Tự

Chức Danh Nơi làm việc Lương Ngày Hết Hạn

[SJ4] Nhân viên Kế toán mua hàng - Purchase Accountant Staff - SJ - 3C075

Nơi làm việc: Hà Nội, Lào Cai, Hậu Giang Lương: Cạnh Tranh Ngày Hết Hạn: 09/07/2022

Giám đốc tài chính kiêm Kế toán trưởng - Công ty TNS Holdings - 1N222

Nơi làm việc: Hà Nội Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 31/07/2022

Đại diện Đơn vị kinh doanh Back-end - MSB DF - DXN - 1M272

Nơi làm việc: Hà Nội Lương: 25 Tr - 35 Tr VNĐ Ngày Hết Hạn: 31/07/2022

Chuyên viên cao cấp Triển khai Back-end - MSB DF - DXN - 1M271

Nơi làm việc: Hà Nội Lương: 25 Tr - 35 Tr VNĐ Ngày Hết Hạn: 31/07/2022

CVCC Tiền gửi - DA Core Banking - MSB Core Banking - DXN - 1I173

Nơi làm việc: Hà Nội Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 31/07/2022

CVCC Kiểm soát sau định giá - QLRR - MSB - 1I172

Nơi làm việc: Hà Nội Lương: Cạnh Tranh Ngày Hết Hạn: 31/07/2022

CVCC MKT Phân khúc khách hàng Chủ doanh nghiệp - MKT - MSB - 1Y387

Nơi làm việc: Hà Nội Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 31/07/2022

Giám đốc Quản lý sản phẩm KHDN (LC/Bảo lãnh) - MSB DF - DXN - 1Y386

Nơi làm việc: Hà Nội Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 31/07/2022

Giám đốc kỹ thuật - Engineering lead - MSB DF - DXK - 1Y385

Nơi làm việc: Hà Nội Lương: Cạnh Tranh Ngày Hết Hạn: 31/07/2022

CTV Kế toán Chi tiêu Hà Nội - QLTC - MSB - 3B228

Nơi làm việc: Hà Nội Lương: Cạnh Tranh Ngày Hết Hạn: 31/07/2022

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.