Chuyên viên cao cấp Thương mại dịch vụ - HO - 4H021

1. Thực hiện công tác mua sắm thẩm định thương mại dịch vụ của các đơn vị thuộc ROX Group và các đơn vị khác theo phân công, đảm bảo đúng tiến độ và mục tiêu về số lượng và chất lượng công việc, bao gồm nhưng không giới hạn các nhiệm vụ:
- Tham gia hội đồng thầu các dự án mua sắm hàng hóa, dịch vụ của các đơn vị thuộc ROX
Group và các đơn vị khác theo phân công;
- Kiểm tra các tiêu chuẩn, thông tin yêu cầu đầu bài và đánh giá dịch vụ nhà cung cấp, để đảm bảo tính công bằng, trung thực trong việc đánh giá lựa chọn Nhà cung cấp;
- Xây dựng Hợp đồng nguyên tắc và bảng giá khung cho các hạng mục mua sắm có kế hoạch hoặc theo yêu cầu của ROX Group và các đơn vị khác theo phân công.

2. Xây dựng và phát triển danh sách nhà cung cấp hàng hóa dịch vụ khả thi để mời tham gia
canh tranh các đơn hàng, dự án của ROX Group và các đơn vị khác theo phân công.

3. Thực hiện tuân thủ, xây dựng và cải tiến, chỉnh sửa các chính sách, quy chế quy trình và các văn bản liên quan đến công tác mua sắm thẩm định mảng thương mại dịch vụ cho ROX Group và các đơn vị khác theo phân công.

1. Trình độ học vấn và chuyên môn
- Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, hoặc liên quan.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt (TOEIC ≥ 600 hoặc tương đương).
- Ưu tiên có chứng chỉ chuyên môn: Đấu thầu, Thẩm định giá.

2. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại/dịch vụ.
Trong đó ít nhất 3 năm kinh nghiệm về thẩm định mua sắm thương mại dịch vụ.

3. Kiến thức
- Hiểu biết hoạt động mua sắm, thẩm định trong tập đoàn.
- Hiểu sản phẩm/dịch vụ mà công ty đang cung cấp.
- Nắm rõ quy trình, chính sách của ROX và các quy định pháp luật liên quan.

4. Kỹ năng và năng lực
- Trung thực, gắn bó tổ chức.
- Phân tích, định lượng tốt.
- Ra quyết định hiệu quả.
- Khả năng thu thập, phân tích thị trường.

QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP ROX GROUP
Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật …
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.

Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".