1. Phát triển kinh doanh (hoàn thành Sales KPI - chỉ tiêu kinh doanh):
2. Quản lý chất lượng dịch vụ:
3. Quản lý tuân thủ và kiểm soát rủi ro:
4. Phát triển năng lực bản thân theo yêu cầu của lãnh đạo
1.Trình độ:
2. Kinh nghiệm:
3. Kiến thức:
4. Năng lực:
Năng lực chung:
Năng lực chuyên môn
5. Các yêu cầu khác:
QUYỀN LỢI
Lương thưởng hấp dẫn:
Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng).
Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
Chính sách phúc lợi toàn diện:
Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân thọ riêng cho cán bộ nhân viên MSB.
Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...
Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
Đào tạo và thăng tiến:
Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
Chức Danh | Nơi làm việc | Lương | Ngày Hết Hạn | |
---|---|---|---|---|
Trưởng nhóm kinh doanh - RB - MSB - 3F260 |
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/11/2024 | |
Chuyên viên quan hệ khách hàng doanh nghiệp siêu nhỏ - RB - MSB - 3E193 |
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/11/2024 | |
Chuyên viên phát triển khách hàng cá nhân - RB - MSB - 3E192 |
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/11/2024 | |
Telesale, tư vấn tài chính - RB - MSB - 3E190 |
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 01/12/2024 | |
Chuyên viên cao cấp Phát triển Chuỗi & Đối tác KHDN - EB - MSB - 3Y003 |
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/11/2024 | |
Chuyên viên Quan hệ Khách hàng - TNEX Finance - 3Q044 |
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Đà Nẵng | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 21/11/2024 | |
Chuyên viên thu hồi nợ thực địa - TNEX Finance - 3Q043 |
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh, Phú Yên, Đồng Nai | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 21/11/2024 | |
Giám đốc Cảnh báo sớm Khách hàng doanh nghiệp Vừa và nhỏ miền Nam - QLRR - MSB - 3Y002 |
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 18/11/2024 | |
Trưởng nhóm Tín dụng Cá nhân - RB - MSB - 3E185 |
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 04/11/2024 | |
Trưởng nhóm Bán hàng Qua điện thoại/ Teamlead telesale - RB - MSB - 3E182 |
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 03/11/2024 |