Chuyên viên Telesales - TNEX Finance - 2Z181

• Lên kế hoạch giới thiệu sản phẩm và tư vấn bán hàng qua điện thoại cho khách hàng.
• Bán các sản phẩm thông qua hình thức gọi điện thoại cho khách hàng và giới thiệu về sản phẩm của TNEX.
• Thực hiện các báo cáo theo quy định của đơn vị và yêu cầu của quản lý trực tiếp.
• Ưu tiên các ứng viên am hiểu về các sản phẩm dịch vụ cho vay của công ty tài chính, đặc biệt qua kênh số.

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
• Kỹ năng giao tiếp và tương tác với khách hàng tốt;
• Kỹ năng lắng nghe và thấu hiểu nhu cầu của khách hàng;
• Kỹ năng đàm phán và thuyết phục khách hàng;
• Kỹ năng tư vấn bán hàng qua điện thoại tốt và nắm bắt được tâm trạng khách hàng qua lời nói trong cuộc hội thoại;
• Có giọng nói dễ nghe, nhẹ nhàng, không bị nói lắp và từ địa phương

QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP TNEX FINANCE

Lương thưởng hấp dẫn:

• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.

Chính sách phúc lợi toàn diện:

• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật …
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.

Đào tạo và thăng tiến:

• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:

• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.