Chuyên viên tư vấn bảo hiểm - RB - MSB - 2Y044

- Rà soát danh mục khách hàng tiềm năng; 
- Chủ động tìm kiếm, phát triển khách hàng mới nhằm làm giàu nguồn khách hàng 
- Nhận khách hàng giới thiệu từ Cán bộ bán hàng thuộc các ĐVKD
- Tư vấn sản phẩm bảo hiểm và hướng dẫn khách hàng các thủ tục theo quy định 
- Chăm sóc khách hàng sau bán hàng và giải quyết các thắc mắc của khách hàng (xử lý khiếu nại, hỗ trợ giải quyết quyền lợi bảo hiểm)
- Quản lý hợp đồng và duy trì tỷ lệ tái tục hợp đồng các năm tiếp theo
- Thực hiện các hoạt động bán chéo sản phẩm trên danh mục khách hàng quản lý

- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh…

- (Đối với ứng viên không học Tài chính - Ngân hàng) Có ít nhất 06 tháng kinh nghiệm tại vị trí liên quan đến sản phẩm tín dụng hoặc các lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Bảo hiểm...

- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm bán hàng hoàn thành tốt chỉ tiêu doanh số tại các tổ chức Tài chính - Ngân hàng.

- Hiểu biết lĩnh vực ngân hàng, các sản phẩm của khách hàng cá nhân

- Có khả năng trình bày, chia sẻ thông tin, tư vấn và thiết kế cho khách hàng các giải pháp tài chính chuyên sâu về các gói sản phẩm của Ngân hàng phù hợp với từng khách hàng;

- Có khả năng nhận biết, đánh giá các tiềm ẩn rủi ro từ khách hàng, thị trường và nội bộ để đề xuất các giải pháp quản lý hiệu quả

- Ưu tiên ứng viên có ngoại hình sáng và có mối quan hệ rộng tại Khu vực ứng tuyển

Quyền lợi:

• Được sắp xếp về chi nhánh gần nhà nhất để bạn thuận tiện khi đi làm.

• Đa dạng công cụ hỗ trợ cán bộ bán hàng, nhiều chính sách cho khách hàng (Lãi suất/phí thấp, phê duyệt nhanh, điều kiện vay linh hoạt…) nên dễ dàng “chốt đơn”.

• Làm việc tại địa bàn Tỉnh nhưng chính sách lương và phúc lợi như ở Thành phố. Mức lương cố định (cứng): 10 triệu - 25 triệu tùy vị trí và tùy cấp bậc.

• Thưởng hiệu suất kinh doanh cuối năm (Ngoài incentive) lên đến 6.5 tháng lương thực nhận - Thưởng hiệu suất năm 2021 với mức thưởng trung bình 6 THÁNG LƯƠNG thực nhận, kèm nhiều đãi ngộ hấp dẫn (vay ưu đãi, bảo hiểm sức khỏe cao cấp, chương trình Teambuilding, nghỉ ngày Sinh nhật có hưởng lương,…).

• Bộ chỉ tiêu KPIs rõ ràng, đánh giá công bằng minh bạch. Tháng honeymoon: Đào tạo, kèm cặp trực tiếp 1:1 với một lộ trình KPI phù hợp cho các nhân sự mới. Được dẫn dắt và hỗ trợ bởi Lãnh đạo có tầm, giỏi chuyên môn.

• Làm việc trong Ngân hàng có môi trường làm việc tốt nhất châu Á do HR Asia bình chọn