Chuyên Viên Tuyển Dụng Lao Động Phổ Thông

• Chịu trách nhiệm chính về số lượng và chất lượng ứng viên Lao động Phổ thông (LĐPT) theo chỉ tiêu được giao hàng tuần/tháng cho các Nhà máy/Khu công nghiệp.
• Chủ động tìm kiếm, sàng lọc và tiếp cận ứng viên LĐPT thông qua các kênh:
• Online: Đăng tin, chạy quảng cáo Facebook/Zalo, khai thác các hội nhóm tìm việc làm địa phương.
• Offline/Trực tiếp: Tổ chức các Ngày hội Tuyển dụng tại Xã/Thôn, phát tờ rơi, treo băng rôn tại các khu vực trọng điểm (Hòa Bình, Ba Vì, Thạch Thất, Vĩnh Phúc...).
• Thực hiện trọn gói quy trình (Full-cycle): Tư vấn chế độ phúc lợi, thu hồ sơ, phỏng vấn nhanh, đưa đón ứng viên đi khám sức khỏe, và hỗ trợ tiếp nhận ứng viên về nhà máy.
• Phối hợp chặt chẽ với các đầu mối địa phương, Cán bộ Xã/Thôn, Cộng tác viên Tuyển dụng để tối ưu hóa nguồn giới thiệu.

Kinh nghiệm: Có tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm làm việc ở vị trí Tuyển dụng Công nhân/Lao động Phổ thông (Mass Recruitment).

Kỹ năng:

• Thành thạo các kênh tìm kiếm LĐPT (đặc biệt là Facebook, Zalo và các kênh Offline).
• Khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt, làm việc độc lập và chịu được áp lực cao về KPI số lượng.
• Tinh thần sẵn sàng di chuyển và làm việc tại các địa điểm tuyển dụng ngoài văn phòng khi cần thiết.
• Tố chất: Nhiệt huyết, chủ động, có trách nhiệm cao

THÔNG TIN KHÁC

• Thu nhập tương xứng với năng lực, đảm bảo yên tâm để công tác

• Thưởng nhiều vào các dịp Lễ, Tết

• Được vay tiền mua nhà, mua xe với lãi suất ưu đãi theo chính sách ngân hàng MSB từng thời kỳ

• Ngoài 12 ngày phép thông thường, được nghỉ thêm ngày sinh nhật

• Đầy đủ chế độ bảo hiểm thông thường và được mua thêm bảo hiểm để khám chữa bệnh miễn phí ở bất cứ bệnh viện, cơ sở y tế nào

• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí

• Thời gian làm việc: từ thứ hai đến thứ sáu hàng tuần

• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (du lịch nước ngoài, cuộc thi, sân chơi văn hóa, hoạt động teambuiding...)