Cộng tác viên Quản trị nhân sự - TNTalent - 4A067

1. Hỗ trợ soạn thảo các văn bản nhân sự
- Kiểm tra tính hợp lệ của bộ hồ sơ/phiếu đề xuất.
- Thực hiện soạn thảo các văn bản nhân sự.
- In ấn các văn bản nhân sự
- Trình ký các văn bản nhân sự.
2. Theo dõi và thực hiện các mảng nghiệp vụ: Theo dõi hồ sơ Thử việc, trích lục hồ sơ nhân sự, theo dõi biến động nhân sự
- Thông báo cho Đơn vị/ NLĐ thuộc danh sách
- Thực hiện các quy trình thực hiện chi tiết đối với từng nghiệp vụ (Sẽ được đào tạo hướng dẫn)
3. Tiếp nhận, xử lý, giải đáp thắc mắc, tâm tư nguyện vọng về các vấn đề nhân sự
- Tư vấn, hướng dẫn cho cán bộ nhân viên về các quy trình, quy chế, quy định của đơn vị phụ trách
- Giải đáp các thắc mắc của cán bộ nhân viên về các vấn đề liên quan đến nhân sự
- Gọi điện khảo sát nhân sự theo nội dung từng chuyên đề"
4. Các công việc khác theo sự phân công của chuyên viên quản trị nhân sự

1. Trình độ:
- Sinh viên các trường Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Hành chính văn phòng và các ngành có liên quan
- Thành thạo tin học văn phòng
2. Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hành chính, nhân sự hoặc những công việc tương đương
3. Kiến thức:
- Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về lĩnh vực Nhân sự; Luật lao động
4. Năng lực:
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng quản lý, sắp xếp công việc khoa học

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
- Mức lương: 4.000.000 VNĐ/tháng
- Cơ hội được cân nhắc lên nhân viên chính thức
- Cơ hội tham gia các sự kiện teambuilding, outing của Công ty và Team (3-4 lần/năm)
- Được làm việc trong tập đoàn đa ngành: Tài chính - Ngân hàng, Bất động sản, Xây dựng, Năng lượng, Dịch vụ...
- Được training cụ thể các kỹ thuật sourcing Talent Mapping: Đọc hiểu JD, keyword focus, Booleans intergrated search tools...
- Làm việc tại tòa nhà hạng A - ROX Tower - Vincom Nguyễn Chí Thanh
- Được hỗ trợ chứng nhận dấu thực tập