Giám đốc Phát triển dự án - TNH - 2R078

1. Nghiên cứu, tìm kiếm, xác định cơ hội đầu tư, phân tích đánh giá những vấn đề liên quan (chủ trương, quy mô đầu tư và cảnh báo rủi ro) để trình Lãnh đạo ra quyết định đầu tư phù hợp, kịp thời.

2. Tổ chức thực hiện các công tác chuẩn bị đầu tư và cấp phép xây dựng cho dự án:

• Chịu trách nhiệm làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước, ban ngành Tỉnh ủy và đối tác có liên quan để triển khai thủ tục pháp lý liên quan quá trình xây dựng Dự án (đền bù, giải phóng mặt bằng, chuẩn bị mặt bằng thi công xây dựng; thực hiện công tác thỏa thuận chuyên ngành, đấu nối hạ tầng kỹ thuật của dự án đầu tư);
• Hỗ trợ xử lý các công việc còn vướng mắc trong quá trình xin thủ tục đầu tư, cấp phép xây dựng
• Kiểm soát tiến độ thực hiện công việc liên quan và giải quyết các vấn đề phát sinh, vướng mắc.

3. Tham gia phối hợp với các thành viên trong Ban và các bộ phận khác giám sát việc triển khai Dự án theo đúng quy định của Tập đoàn và Pháp luật trong đầu tư xây dựng.

4. Xây dựng và hoàn thiện các quy định, văn bản tổ chức thực hiện có liên quan đến việc phê duyệt các dự án Đầu tư xây dựng công trình

5. Tổ chức truyền thông, đào tạo văn hoá doanh nghiệp (Công ty/TĐ) đến cán bộ nhân viên cấp dưới.

6. Quản lý, phát triển nhân viên:

• Thu hút, tuyển dụng nhân sự.
• Hướng dẫn, kèm cặp CBNV.
• Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả.

1. Trình độ:

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Kiến trúc, Xây dựng, Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng…
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp khá, tương đương TOEIC 450 trở lên
• Tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng word, excel, powerpoint. Khả năng sử dụng autocad là một lợi thế

2. Kinh nghiệm:

• Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm làm thủ tục đầu tư, pháp lý dự án. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc các hinh thức đầu tư khác nhau.
• Kinh nghiệm quản lý: 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

3. Kiến thức:
- Kiến thức chung:

• Am hiểu tổ chức: Am hiểu mô hình TNH và các Đơn vị thành viên và định hướng kinh doanh của công ty
• Am hiểu về lĩnh vực khách sạn: Hiểu biết về đặc thù kinh doanh, đầu tư khách sạn, chuỗi khách sạn, nghỉ dưỡng
• Am hiểu về lĩnh vực ngành/nghề đang cung cấp: Có kiến thức về đầu tư dự án, đầu tư bất động sản, bất động sản nghỉ dưỡng

- Kiến thức chuyên môn:

• Am hiểu về sản phẩm dịch vụ: Am hiểu về thị trường bất động sản lĩnh vực khách sạn, nghỉ dưỡng
• Am hiểu về chính sách/quy định/ quy trình trong đơn vị: Am hiểu về quy trình, thủ tục đầu tư, pháp lý dự án; cập nhật kịp thời các điều chỉnh, sửa đổi của các CQQLNN.

4. Năng lực:
- Năng lực hành vi/Thái độ:

• Tinh thần trách nhiệm
• Liêm chính trong công việc

- Năng lực chung:

• Khả năng xây dựng mối quan hệ
• Khả năng giao tiếp và truyền thông
• Khả năng tư duy chiến lược

- Năng lực quản lý/lãnh đạo:

• Khả năng lập kế hoạch và tổ chức
• Khả năng đánh giá và ra quyết định
• Khả năng phát triển con người

- Năng lực chuyên môn:

• Khả năng phân tích và định lượng
• Khả năng đàm phán
• Khả năng nắm bắt thông tin về đối thủ cạnh tranh

5. Các yêu cầu khác: Chịu được áp lực cao trong công việc