A. Chịu trách nhiệm cho hạng mục phát triển hệ thống Loyalty platform cùng team công nghệ gồm:
1. Xây dựng hệ thống Loyalty:
- Nền tảng dữ liệu & phân tích
- Phân hạng khách hàng
- Tích điểm
- Tiêu điểm
2. Tích hợp các hệ thống & chương trình tại MSB & đối tác bên trong & đối tác bên ngoài để xây dựng hành trình Loyalty E2E O2O đáp ứng yêu cầu kinh doanh
B. Phối hợp và thống nhất cùng Giám đốc quản lý sản phẩm kinh doanh Loyalty nhằm đảm bảo hệ thống Loyalty platform & MVP roadmap được xây dựng, Golive & triển khai đáp ứng đúng nhu cầu kinh doanh. Đảm bảo hệ thống được xây dựng tối ưu, hiệu quả, đáp ứng nhu cầu triển khai các chương trình Loyalty của ngân hàng. Đảm bảo tính an toàn, tính tự động, khả năng ổn định và khả năng mở rộng cũng như khả năng kết nối linh hoạt hiệu quả với các hệ thống bên trong và bên ngoài.
C. Chịu trách nhiệm lấy yêu cầu đầu bài & phân tích yêu cầu đầu bài Kinh doanh Loyalty từ các phòng phân khúc, phòng giải pháp, phòng sản phẩm và các phòng ban liên quan tại Ngân hàng chuyên doanh & các Khối liên quan và chuyển hoá thành đầu bài phát triển công nghệ sau khi thống nhất với Giám đốc quản lý sản phẩm kinh doanh Loyalty nhằm đảm bảo hiện thực hoá hiệu quả Mô hình Kinh doanh & Triển khai Loyalty đáp ứng nhu cầu Kinh doanh.
- Từ 08 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực: Công nghệ thông tin, Chuyển đổi số, Loyalty, Kinh tế, Tài chính ngân hàng
- Đã từng phụ trách xây dựng & triển khai Hệ thống Loyalty platform tại các Ngân hàng hàng đầu tại Việt Nam
- Có hiểu biết sâu sắc về công nghệ & phát triển Loyalty platform, đã từng triển khai các hệ thống Loyalty platform cho các ngân hàng hàng đầu Việt Nam
- Có khả năng gắn kết & thấu hiểu mục tiêu & chiến lược Kinh doanh Loyalty để hiện thực hoá vào việc phát triển Loyalty platform đáp ứng nhu cầu Kinh doanh
- Cùng Techlead, SA & EA thiết kế kiến trúc công nghệ Loyalty platform
- Kinh nghiệm chuyên sâu về xây MVP roadmap & quản lý backlog đáp ứng nhu cầu Kinh doanh & đảm bảo hệ thống an toàn, ổn định, khả năng mở rộng tốt & tính kết nối hiệu quả
- Khả năng dẫn dắt & kết nối các chương trình & dự án công nghệ bên trong & bên ngoài để hiện thực hoá hành trình Loyalty E2E O2O trên nền tảng Loyalty platform
Chức Danh | Nơi làm việc | Lương | Ngày Hết Hạn | |
---|---|---|---|---|
Content Marketing Platform Expert - MSB DF - 1M451
|
Nơi làm việc: Hà Nội | Lương: 24 Tr - 28 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 07/04/2025 | |
Chuyên viên cao cấp Điều tra gian lận - QLTD - MSB - 1P503
|
Nơi làm việc: Hà Nội | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 07/04/2025 | |
Chuyên viên Chính Xử lý nợ Khách hàng cá nhân - QLTD - MSB - 1P502
|
Nơi làm việc: Hà Nội | Lương: 12 Tr - 16 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 06/04/2025 | |
Cộng tác viên Tác nghiệp Định chế tài chính - KVH - MSB - 1M454
|
Nơi làm việc: Hà Nội | Lương: Tr - 8 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 06/04/2025 | |
Chuyên viên chính/ Chuyên viên quan hệ khách hàng kinh doanh - RB - MSB - 2Y097
|
Nơi làm việc: Hà Nội, Thanh Hóa | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 03/04/2025 | |
Chuyên viên bán hàng trực tiếp - RB - MSB - 1C190
|
Nơi làm việc: Hà Nội | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 26/03/2025 | |
Chuyên viên chính/ Chuyên viên cao cấp quan hệ khách hàng ưu tiên - RB - MSB - 2Y096
|
Nơi làm việc: Hà Nội, Thanh Hóa, Hà Nam | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 26/03/2025 | |
Chuyên viên chính phân tích và báo cáo rủi ro - QLRR - MSB - 3B240
|
Nơi làm việc: Hà Nội | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 26/03/2025 | |
CVCC Phân tích Rủi ro Gian lận kênh Số (Digital Fraud Analyst - Risk Center) - TNEX Finance
|
Nơi làm việc: Hà Nội | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 25/03/2025 | |
CVCC Quản trị ứng dụng báo cáo - MSB - KCN - 3I093
|
Nơi làm việc: Hà Nội | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 24/03/2025 |