Talent Acquisition Specialist - TNTalent - 4Q013

• Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng (full-scope): tiếp nhận nhu cầu – lên kế hoạch tuyển dụng – tìm kiếm – sàng lọc – phỏng vấn – chốt offer – hỗ trợ onboarding.
• Phụ trách tuyển dụng đa mảng: Năng lượng (Solar/Wind/Nhiệt điện) và các vị trí thuộc HO
• Chủ động tìm kiếm ứng viên qua đa kênh: jobsite, mạng xã hội, network ngành, hội nhóm kỹ thuật, campus recruitment…
• Trao đổi, phối hợp chặt chẽ với Hiring Manager để hiểu nhu cầu, xây dựng JD, cập nhật tiến độ và tối ưu chất lượng tuyển dụng.
• Tổ chức và trực tiếp phỏng vấn vòng HR; đánh giá sự phù hợp và đề xuất shortlist ứng viên.
• Tham gia tuyển dụng thị trường quốc tế khi có yêu cầu
• Thực hiện báo cáo, phân tích dữ liệu, đánh giá chất lượng pipeline và đề xuất giải pháp cải thiện.
• Hỗ trợ triển khai các dự án nhân sự: Employer Branding, cải tiến quy trình, xây dựng dữ liệu nhân sự

• Kinh nghiệm: tối thiểu 03 năm làm tuyển dụng (ưu tiên ngành năng lượng, kỹ thuật, sản
xuất, xây dựng hoặc môi trường Tập đoàn).
• Có kinh nghiệm tuyển dụng thị trường nước ngoài là lợi thế lớn.
• Tiếng Anh tốt để làm việc với ứng viên và đối tác
• Kỹ năng: phỏng vấn – sàng lọc – giao tiếp – xử lý tình huống – viết JD – lập kế hoạch
tuyển dụng.
• Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao, tốc độ và trách nhiệm.
• Ưu tiên ứng viên có thể onboard trong tháng 12.