Job Title | Location | Salary | Expired Date | |
---|---|---|---|---|
Chuyên viên Quan hệ khách hàng kinh doanh - RB - MSB - 3V003
|
Location: Hai Phong | Salary: Negotiable | Expired Date: 14/03/2025 | |
Chuyên gia Pháp lý dự án Nước ngoài - ROX HO - 4H002
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 13/03/2025 | |
Chuyên viên Cao cấp Quản trị Nhân tài
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 13/03/2025 | |
Chuyên gia Chính sách đãi ngộ
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 13/03/2025 | |
Chuyên viên Cao cấp Kiểm soát Nội bộ - HO - 4H001
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 13/03/2025 | |
Chuyên viên cao cấp Quản lý rủi ro thẻ và Dịch vụ Ngân hàng số - QLRR - MSB - 3B430
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 12/03/2025 | |
Chuyên viên quản lý tài chính và kế hoạch - QLTC - MSB - 4G002
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 12/03/2025 | |
Chuyên gia quản lý kế hoạch - RB - MSB - 1O230
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 12/03/2025 | |
Chuyên viên cao cấp Nghiên cứu và Phát triển sản phẩm Bất động sản - ROX Living - 4D001
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 11/03/2025 | |
CVCC Rủi ro hoạt động (IT Risk - Ưu tiên Pentest) - TNEX - 4B001
|
Location: Ha Noi | Salary: 24 Tr - 28 Tr VND | Expired Date: 10/03/2025 | |
Chuyên viên cao cấp Quan hệ lao động
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 15/02/2025 | |
Chuyên viên bán hàng qua Điện thoại - Telesales (HCM) - RB - MSB - 3F280
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 07/03/2025 | |
Chuyên viên chính Dịch vụ lưu ký chứng khoán - FI - MSB - 1P551
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 07/03/2025 | |
Chuyên viên Cao cấp Quan hệ Khách hàng Doanh nghiệp - EB - MSB - 1P550
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 07/03/2025 | |
Chuyên viên quan hệ khách hàng doanh nghiệp siêu nhỏ - RB - MSB - 1D348
|
Location: Khanh Hoa, Da Nang | Salary: Negotiable | Expired Date: 06/03/2025 |