1. Rà soát, thẩm định pháp lý (Due Diligence) cho các dự án đầu tư ra nước ngoài: cấu trúc tài chính, M&A, thành lập pháp nhân, hợp đồng hợp tác.
2. Tư vấn thủ tục đầu tư, pháp luật sở tại, rà soát hợp đồng trong lĩnh vực xây dựng, bất động sản, năng lượng và các hoạt động thương mại quốc tế.
3. Soạn thảo, đàm phán hợp đồng với đối tác, đơn vị tư vấn luật, nhà thầu.
4. Tham gia tư vấn pháp lý nội bộ cho các công ty thành viên, bao gồm cả cố vấn pháp luật Việt Nam cho đối tác nước ngoài.
5. Xây dựng và chuẩn hóa biểu mẫu hợp đồng, quy trình pháp lý áp dụng cho dự án quốc tế.
6. Hỗ trợ xử lý tranh chấp, dịch thuật tài liệu và tham gia công tác pháp lý theo chỉ đạo của Ban Pháp chế.
7. Đề xuất giải pháp quản trị rủi ro pháp lý, cải tiến hiệu quả hoạt động pháp lý dự án nước ngoài.
1. Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật (ưu tiên có bằng sau đại học hoặc chứng chỉ quốc tế).
2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 05 năm (Chuyên viên cao cấp) hoặc 07 năm (Chuyên gia) kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp/Đầu tư/M&A/Xây dựng/Ngân hàng tại doanh nghiệp hoặc tổ chức hành nghề luật.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong pháp lý dự án nước ngoài hoặc lĩnh vực bất động sản – năng lượng – hạ tầng.
3. Kiến thức & kỹ năng:
- Am hiểu pháp luật thương mại quốc tế, đầu tư nước ngoài, M&A, bất động sản, xây dựng.
- Có khả năng nhận diện rủi ro pháp lý, soạn thảo và thẩm định hợp đồng phức tạp.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt (tương đương TOEIC 650+).
- Thành thạo MS Office và các công cụ pháp lý.
- Tinh thần trách nhiệm, chính trực, chủ động, khả năng giao tiếp và tư duy logic tốt.
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP ROX GROUP
Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật …
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
