Vị trí Chuyên viên PCCC có kinh nghiệm trong lĩnh vực phòng cháy chữa cháy cho các dự án năng lượng tái tạo (Điện mặt trời, BESS, Điện gió). Ứng viên sẽ chịu trách nhiệm rà soát, đánh giá phương án thiết kế hệ thống PCCC, đảm bảo tuân thủ pháp luật và tiêu chuẩn kỹ thuật, đồng thời phối hợp với các cơ quan chức năng và nhà thầu để đạt được yêu cầu an toàn phòng cháy chữa cháy trong suốt vòng đời dự án.
Nhiệm vụ chính:
• Rà soát, đánh giá phương án thiết kế hệ thống PCCC, hồ sơ an toàn cháy nổ do nhà thầu (EPC/nhà thầu phụ) trình nộp, đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn Việt Nam và quốc tế.
• Tư vấn, đề xuất giải pháp kỹ thuật về hệ thống PCCC cho các dự án năng lượng tái tạo, bao gồm: Hệ thống PCCC cho hệ thống Bess, Nhà máy điện mặt trời, nhà máy điện gió.
• Đảm bảo tất cả các giai đoạn dự án (thiết kế, xây dựng, vận hành) tuân thủ đầy đủ quy định PCCC.
• Làm việc, phối hợp với Nhà thầu, Cơ quan quản lý Nhà nước về PCCC để đảm bảo dự án tuân thủ các Quy định Pháp luật về PCCC. Bao gồm công tác đầu tư và vận hành
• Giám sát việc triển khai hệ thống PCCC của nhà thầu, tham gia nghiệm thu, kiểm tra vận hành và thử nghiệm thiết bị.
• Đánh giá rủi ro, đưa ra khuyến nghị cải tiến hệ thống PCCC, hỗ trợ Ban quản lý dự án đưa ra quyết định an toàn.
• Tham gia tổ chức diễn tập, huấn luyện PCCC và xây dựng kế hoạch ứng cứu khẩn cấp.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật PCCC, Cơ khí, Điện, hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế, thẩm định, hoặc quản lý hệ thống PCCC cho dự án công nghiệp/điện năng. Có chứng chỉ hành nghề về tư vấn giám sát, kiểm tra, kiểm định về PCCC.
• Hiểu biết sâu về các hệ thống PCCC: hệ thống sprinkler, hydrant, bọt foam, khí sạch, hệ thống báo cháy, công nghệ chữa cháy cho BESS.
• Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan quản lý nhà nước, đơn vị cấp phép và các bên liên quan trong công tác PCCC.
• Am hiểu tiêu chuẩn quốc tế (NFPA, IEC, ISO) và quy định pháp luật Việt Nam về PCCC.
• Kỹ năng phân tích, xử lý tình huống và giao tiếp tốt.
• Có khả năng làm việc với các nhà thầu, tư vấn, chủ đầu tư trong môi trường đa văn hóa.
• Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh.
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP ROX GROUP
Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật …
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".