Chuyên gia Quản lý hợp đồng - Dự án Nhiệt điện - Energy - 4U003

1. Mô tả công việc
• Quản lý toàn bộ vòng đời hợp đồng của các gói thầu/dự án (EPC, O&M, dịch vụ kỹ thuật…), bao gồm soạn thảo, rà soát, thương thảo, triển khai, quản lý thay đổi và kết thúc hợp đồng.
• Review hồ sơ hợp đồng và hồ sơ mua sắm (Procurement & Contract Review): Scope of Work, Technical Specs, BOQ, điều kiện thương mại và pháp lý để đảm bảo sự phù hợp, tuân thủ và giảm thiểu rủi ro.
• Phối hợp với các đơn vị kỹ thuật, quản lý dự án, tài chính… để đánh giá đề xuất, yêu cầu thay đổi, claim và đảm bảo tính chính xác trong triển khai hợp đồng.
• Kiểm soát dòng tiền, tiến độ thực hiện và các nghĩa vụ của nhà thầu theo hợp đồng; đảm bảo thanh toán đúng tiến độ và đúng khối lượng.
• Đánh giá rủi ro hợp đồng và đề xuất giải pháp xử lý các vi phạm, tranh chấp; phối hợp giải quyết khiếu nại từ nhà thầu và các bên liên quan.
• Đề xuất cải tiến mẫu hợp đồng, điều khoản và quy trình quản lý nhằm tăng hiệu quả và giảm thiểu rủi ro cho tổ chức.
• Tham gia đánh giá hiệu quả dự án theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
• Làm việc, phối hợp với các đối tác bên ngoài như nhà thầu EPC, nhà cung cấp, tư vấn, cơ quan quản lý và các bên tham gia dự án.

2. Yêu cầu công việc
• Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý hợp đồng, mua sắm (procurement), năng lượng hoặc tài chính dự án.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong dự án Nhiệt điện.
• Tiếng Anh chuyên ngành tốt (IELTS 6.0 trở lên)
• Năng lực chính:
o Review hợp đồng và hồ sơ mua sắm (Procurement & Contract Review).
o Phân tích, đánh giá rủi ro và đưa ra quyết định.
o Quản lý dòng tiền và kiểm soát tiến độ hợp đồng.
o Thương thảo, giao tiếp và làm việc với nhà thầu.
o Tổng hợp báo cáo và quản lý tài liệu hợp đồng

3. Quyền lợi
• Mức lương cạnh tranh theo kinh nghiệm và năng lực, kèm phụ cấp công trường, chế độ thưởng tiến độ.
• Hỗ trợ ăn ở, phương tiện đi lại, vé máy bay định kỳ về nước đối với nhân sự đi nước ngoài.
• Cơ hội làm việc trong các dự án nhiệt điện quy mô lớn cùng đội ngũ chuyên gia kỹ thuật quốc tế.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội đào tạo nâng cao chuyên môn và phát triển nghề nghiệp.
• Đầy đủ các chế độ bảo hiểm, y tế, phúc lợi theo quy định của công ty và luật lao động hiện hành.