1. Tư vấn và hỗ trợ pháp lý doanh nghiệp
- Soạn thảo, rà soát các văn bản, giấy tờ pháp lý phức tạp phục vụ hoạt động doanh nghiệp: giấy ủy quyền, thỏa thuận, biên bản thanh lý, công văn,...
- Tư vấn, hỗ trợ các đơn vị tổ chức các cuộc họp như: Đại hội đồng cổ đông, HĐQT, Hội nghị nhà chung cư,...
- Gửi sản phẩm tư vấn đến các đơn vị theo phân công và tự chịu trách nhiệm về tính chính xác.
2. Xây dựng, rà soát hệ thống quy trình, quy chế
- Rà soát và hoàn thiện các quy định nội bộ liên quan đến hoạt động của các phòng/ban/đơn vị.
- Soạn thảo các quy chế, quy trình có tính chất phức tạp, liên quan đến nhiều đơn vị.
3. Rà soát pháp lý doanh nghiệp
- Kiểm tra, đánh giá hoạt động pháp lý của các đơn vị để đảm bảo tuân thủ pháp luật và quy định Tập đoàn.
- Phân tích rủi ro và đưa ra phương án xử lý phù hợp.
4. Đào tạo và phát triển chuyên môn nội bộ
- Hỗ trợ nghiên cứu, cập nhật kiến thức chuyên môn.
- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ nâng cao kỹ năng đội ngũ pháp chế.
1. Trình độ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật.
- Tiếng Anh: Giao tiếp khá, tương đương TOEIC 450+.
- Tin học: Thành thạo MS Office và công cụ soạn thảo văn bản.
2. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm pháp lý, đặc biệt: Tư vấn pháp lý doanh nghiệp; Soạn thảo và rà soát hợp đồng; Thực hiện thủ tục hành chính doanh nghiệp (thành lập, hoạt động, giải thể)
3. Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết sâu rộng về pháp lý doanh nghiệp, pháp lý hợp đồng.
- Am hiểu quy trình, thủ tục pháp lý nội bộ và hành chính doanh nghiệp.
4. Năng lực & kỹ năng
- Trách nhiệm, chính trực, hiệu quả
- Hiểu biết sâu về pháp lý doanh nghiệp và hợp đồng.
- Khả năng phân tích rủi ro, tư vấn và soạn thảo văn bản pháp lý chuẩn xác.
- Tư duy logic, giải quyết vấn đề và đàm phán hiệu quả.
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP ROX GROUP
Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật …
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
