Chuyên viên cao cấp Phân tích thị trường - HO - 4H027

1. Nghiên cứu thị trường các dự án:

- Thu thập số liệu về giá bán, chính sách bán hàng, chương trình khuyến mại của đối thủ cạnh tranh.
- Khảo sát thực tế tại các dự án để ghi nhận nhu cầu khách hàng và giá bán thực tế.
- Phân tích số liệu, đưa ra so sánh, xu hướng và insight thị trường.
- Đưa ra kết luận và đề xuất điều chỉnh chiến lược bán hàng hoặc giá bán dự án.

2. Báo cáo cập nhật thị trường:
- Xây dựng các báo cáo tổng hợp định kỳ (quý, năm) về thị trường bất động sản.
- Dự báo xu hướng thị trường, phân tích các báo cáo từ đơn vị tư vấn.
- Quản lý, cập nhật dữ liệu thị trường nội bộ.

3. Phân tích giá bán dự án:
- Thẩm định giá bán và đề xuất điều chỉnh giá dự án theo diễn biến thị trường và mục tiêu bán hàng.

4. Thực hiện các nhiệm vụ khác:
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý trực tiếp.

1. Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Kinh tế, Kinh doanh, Tài chính hoặc các ngành liên quan.

2. Ngoại ngữ và Tin học
- Tiếng Anh: Giao tiếp tốt, tương đương TOEIC từ 650 trở lên.
- Tin học: Thành thạo Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), có kỹ năng phân tích và xử lý số liệu tốt.

3. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nghiên cứu thị trường, đặc biệt tại các công ty bất động sản hoặc công ty tư vấn quốc tế.

4. Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết mô hình tổ chức của công ty bất động sản.
- Thành thạo quy trình tổ chức nghiên cứu thị trường.
- Có kiến thức vững chắc về phương pháp khảo sát, thu thập thông tin, xử lý số liệu và phân tích dữ liệu thị trường.

5. Kỹ năng/Năng lực
- Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
- Khả năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc.
- Kỹ năng thu thập, phân tích thông tin và xử lý dữ liệu hiệu quả.
- Kỹ năng lập và trình bày báo cáo nghiên cứu chuyên nghiệp.

6. Phẩm chất cá nhân
- Chính trực, trách nhiệm, tốc độ, thấu hiểu và hướng tới hiệu quả.

QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP ROX GROUP

Lương thưởng hấp dẫn:

• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.

• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.

Chính sách phúc lợi toàn diện:

• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.

• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật …

• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.

Đào tạo và thăng tiến:

• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.

• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.

• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.

• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:

• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.

• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.

• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.

• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.

• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh ""Nơi làm việc tốt nhất Châu Á"" và Anphabe vinh danh ""Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".