CVC/CVCC Phát triển Thương hiệu - Popplife - 4B007

Vai trò & Mục tiêu:
- Triển khai các hoạt động truyền thông thương hiệu (thương hiệu nhà tuyển dụng) và các hoạt động quản lý hình ảnh thương hiệu trên tất cả kênh/điểm tiếp xúc đảm bảo chất lượng hình ảnh thương hiệu tốt nhất
- Thực hiện các báo cáo định kỳ liên quan đến hiệu quả các dự án truyền thông

Nhiệm vụ trọng tâm:
1. Triển khai các hoạt động truyền thông cho thương hiệu nhằm đảm bảo tính thống nhất trong các thông điệp thương hiệu và hiệu quả truyền thông.
2. Triển khai và kiểm soát hiệu quả cuối cùng của các dự án sản xuất các tài liệu doanh nghiệp như: lịch, clip doanh nghiệp, hồ sơ doanh nghiệp...
3.Theo dõi việc sử dụng ngân sách của các hoạt động được giao
4. Đề xuất các sáng kiến nhằm nâng cao giá trị thương hiệu trong và ngoài ngân hàng
5. Theo dõi tình hình sức khỏe thương hiệu và mức độ quảng cáo của ngân hàng so với các đối thủ trong ngành, lập báo cáo đưa ra đề xuất khắc phục/nâng cao (nếu cần)
6. Phối hợp thực hiện các hoạt động rà soát đảm bảo chất lượng hình ảnh thương hiệu cao nhất rên các kênh tiếp xúc khách hàng
7. Chủ động phối hợp với các bộ phận MKT sản phẩm lên kế hoạch truyền thông cho các sản phẩm cả năm nhằm làm rõ nét định vị thương hiệu và chịu trách nhiệm cùng triển khai
8. Phối hợp với Digital MKT phát triển nội dung fanpage của Ngân hàng
9. Phối hợp với PR bảo vệ thương hiệu theo định hướng đã được đưa ra

1. Trình độ
- Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành Kinh tế/ Quản trị Kinh doanh/ Marketing/ Báo chí
- Trình độ Tiếng Anh: Bằng B2 Tiếng Anh (IELTS 5.5)
- Thành thạo vi tính văn phòng
2. Kinh nghiệm
- Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm về truyền thông và quản lý thương hiệu
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong ngành tài chính/ngân hàng
3. Kiến thức
- Kiến thức chung:
+ Có hiểu biết tốt về tài chính ngân hàng
- Kiến thức chuyên môn:
+ Có kiến thức đầy đủ về quản lý & phát triển thương hiệu
+ Có kiến thức tốt về Marketing & truyền thông
4. Kỹ năng/ Khả năng
- Năng lực hành vi/Thái độ:
+ Tinh thần trách nhiệm
- Năng lực chung:
+ Khả năng áp dụng kiến thức vào công việc hiệu quả
+ Khả năng làm việc theo nhóm/tổ chức
+ Khả năng làm việc hướng tới kết quả
+ Khả năng xây dựng các mối quan hệ
+ Khả năng sáng tạo & liên tục cải thiện
- Năng lực lãnh đạo
+ Khả năng quản lý quá trình triển khai công việc
- Năng lực chuyên môn:
+ Khả năng nghiên cứu/học hỏi