1. Chiến lược & Lập kế hoạch tổng thể
- Xây dựng kế hoạch Digital Marketing tổng thể theo từng giai đoạn bán hàng của dự án
- Xác định mục tiêu, chân dung khách hàng mục tiêu chi tiết, hành trình khách hàng (customer journey) và xây dựng phễu chuyển đổi tối ưu trên các kênh số.
- Phân bổ ngân sách, xác định KPI theo từng kênh và từng giai đoạn theo mục tiêu marketing & kinh doanh
2. Phân tích thị trường & Đối thủ
- Phân tích hành vi khách hàng, đánh giá tiềm năng và insight từng phân khúc (an cư, đầu tư, nghỉ dưỡng…)
- Liên tục theo dõi và phân tích hoạt động digital, thông điệp, định vị và hiệu suất truyền thông của đối thủ cạnh tranh
- Đề xuất các chiến lược truyền thông khác biệt hóa, giúp gia tăng mạnh mẽ độ nhận diện thương hiệu và xây dựng niềm tin vững chắc cho dự án dựa trên các phân tích thị trường và đối thủ.
3. Xây dựng định vị truyền thông & thông điệp chính
- Đề xuất định vị sản phẩm và phát triển hệ thống thông điệp cốt lõi (big idea, key message, hook…) trên kênh số phù hợp cho từng giai đoạn
- Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ Creative và Content để đảm bảo chiến dịch truyền thông đồng bộ và nhất quán trên mọi điểm chạm.
4. Triển khai chiến dịch
- Là đầu mối điều phối chính các bộ phận liên quan (Media, Content, Design, đối tác Agency) để triển khai chiến dịch theo đúng định hướng chiến lược.
- Giám sát chặt chẽ tiến độ và hiệu quả của chiến dịch, chủ động điều chỉnh kịp thời để đạt được kết quả tốt nhất.
- Phân tích dữ liệu đa kênh để đánh giá hiệu quả từng kênh, từng tệp khách hàng
- Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa đột phá, điều chỉnh kế hoạch và ngân sách linh hoạt nhằm cải thiện hiệu quả tổng thể của chiến dịch.
- Hỗ trợ xử lý các vấn đề khủng hoảng truyền thông số (nếu có) một cách nhanh chóng và hiệu quả.
5. Làm việc với đối tác & khách hàng nội bộ
- Làm việc trực tiếp với Chủ đầu tư, đội ngũ Kinh doanh và Marketing để nắm bắt sâu sắc mục tiêu dự án và yêu cầu kinh doanh.
- Phối hợp hiệu quả với các đối tác bên ngoài như agency booking, nhà thầu media, production... để đảm bảo chất lượng chiến dịch ở mức cao nhất.
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong vai trò tương tự
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bất động sản
- Nắm vững và có kinh nghiệm về lập kế hoạch và triển khai digital marketing đa kênh
- Nắm vững các kiến thức chuyên sâu về Digital Marketing: SEO, SEM, Social Media Marketing, Content Marketing, Email Marketing, Performance Marketing, Marketing Automation...
- Có khả năng sáng tạo, biết nắm bắt xu hướng thị trường nhanh.
- Kỹ năng quản lý dự án: Tổ chức, điều phối công việc hiệu quả, đảm bảo tiến độ và chất lượng các chiến dịch
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Khả năng làm việc hiệu quả với các bộ phận nội bộ (Sales, Marketing, Sản phẩm), đối tác.
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP ROX GROUP
Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật …
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
