1. Vai trò và mục tiêu:
2. Nhiệm vụ trọng tâm:
1. Trình độ
2. Kinh nghiệm
3. Kiến thức:
+ Am hiểu tổ chức MSB: am hiểu về quy chế tổ chức, quy trình, nghiệp vụ của ngân hàng
+ Am hiểu lĩnh vực Ngân hàng: hiểu biết về các quy định của pháp luật trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng
+ Am hiểu lĩnh vực ngành nghề đang cung cấp: các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động thương mại, dân sự, hình sự, xử lý nợ
+ Am hiểu chính sách, quy trình, quy định trong Đơn vị: thu hồi nợ, tái cấu trúc, gán nợ, thu giữ TSBĐ, xử lý TSBĐ
+ Am hiểu sản phẩm, dịch vụ của Đơn vị
4. Năng lực:
+ Tinh thần trách nhiệm
+ Liêm chính trong công việc
+ Khả năng sáng tạo và liên tục cải thiện
+ Khả năng kiên định trong công việc
+ Khả năng xây dựng mối quan hệ
- Năng lực quản lý/lãnh đạo:
+ Khả năng lập kế hoạch và tổ chức
+ Khả năng gây tác động và gây ảnh hưởng đến người khác
+ Khả năng tư duy chiến lược
+ Khả năng đánh giá và ra quyết định
+ Khả năng tiếp cận và khai thác khách hàng
+ Khả năng đàm phán
+ Thấu hiểu khách hàng
5. Các yêu cầu khác