1. Xây dựng và hướng dẫn thực hiện các quy định về nghiệp vụ kế toán cho đơn vị thành viên:
- Nghiên cứu các quy định của pháp luật và tình hình thực tế của đơn vị để đề xuất, xây dựng các văn
bản chính sách, quy trình nghiệp vụ kế toán tại đơn vị thành viên của Tập đoàn
- Hướng dẫn thực hiện các văn bản cho các đơn vị.
2. Thực hiện công tác hạch toán, kế toán tại đơn vị được phân công:
- Xây dựng báo cáo tài chính và các báo cáo nội bộ khác cho đơn vị.
- Tổ chức và hướng dẫn kiểm tra phần hành kế toán: lập chứng từ kế toán, xử lý số liệu kế toán theo
các chuẩn mực kế toán…
- Kiểm tra, giám sát các khoản thu, chi, quản lý công nợ
- Tổ chức việc theo dõi khấu hao tài sản cố định, đầu tư, mua sắm tài sản cố định
- Tư vấn cho lãnh đạo các công ty thành viên trong công tác kế toán theo quy định
- Tổ chức quản lý việc lưu trữ các chứng từ, sổ sách kế toán
3. Phối hợp với các Phòng/Ban/Đơn vị trong Tập đoàn thực hiện nghiệp vụ quản lý, huy động và sử dụng vốn tại Đơn vị được phân công phụ trách.
4. Đầu mối làm việc với các Cơ quan Quản lý Nhà nước đối với công tác thanh kiểm tra về thuế, tài chính, kế toán tại Tập đoàn và các đơn vị thành viên.
5. Xây dựng và kiểm soát việc thực hiện kế hoạch ngân sách tại các đơn vị được giao phụ trách.
6. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của các cấp lãnh đạo và theo quy định của Tập đoàn nhằm hoàn thành mục tiêu chung của Đơn vị.
1. Trình độ:
- Học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Thuế.
Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề kế toán, kiểm toán
- Ngoại ngữ: Trình độ A2 hoặc TOEIC 300 trở lên
- Tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng( Word, Excel, Outlook, …), các phần mềm kế toán (Misa, Fast, Bravo...), phần mềm HTKK
2. Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm Kế toán, Kiểm toán, Tài chính trong lĩnh vực Xây dựng/ Bất động sản/ Khách sạn, ...
3. Kiến thức:
- Kiến thức chung:
+ Am hiểu sứ mệnh, tầm nhìn và cơ cấu tổ chức của Tập đoàn cũng như đơn vị thành viên mà mình cung cấp dịch vụ.
+ Am hiểu chuyên sâu kiến thức về kế toán, tài chính, thuế
+ Hiểu biết chuyên sâu pháp luật chuyên ngành trong lĩnh vực tài chính, kế toán, thuế
- Kiến thức chuyên môn: Am hiểu chuyên sâu các Chính sách kế toán; Chính sách thuế; Các quy định, quy trình trong nội bộ tập đoàn liên quan đến công tác kế toán.
4. Kỹ năng/Khả năng:
- Năng lực hành vi/Thái độ: Tinh thần trách nhiệm, Liêm chính và thận trọng trong công việc
- Năng lực chung: Khả năng giao tiếp; Khả năng kiên định trong công việc; Khả năng làm việc theo nhóm
- Năng lực chuyên môn: Khả năng tổ chức, vận hành công tác hạch toán kế toán; Khả năng đánh giá các rủi ro
