1. Phân tích, thẩm tra, đánh giá hồ sơ thiết kế kết cấu (cơ sở, kỹ thuật, thi công); kiểm tra mô hình tính toán, tải trọng, độ bền, ổn định công trình.
2. Góp ý, đề xuất tối ưu phương án thiết kế nhằm đảm bảo hiệu quả kỹ thuật – kinh tế – thi công.
3. Kiểm soát sự phù hợp giữa thiết kế kết cấu và các bộ môn khác (kiến trúc, MEP, hạ tầng…).
4. Rà soát và phê duyệt hồ sơ của tư vấn thiết kế, nhà thầu EPC; hỗ trợ kỹ thuật trong giai đoạn triển khai và nghiệm thu.
5. Cập nhật, áp dụng tiêu chuẩn, quy chuẩn thiết kế mới (TCVN, Eurocode, ACI, BS…).
6. Báo cáo, lưu trữ, quản lý hồ sơ kỹ thuật và tham gia các buổi họp kỹ thuật với Chủ đầu tư và đối tác.
1. Học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên Thạc sĩ chuyên ngành Kỹ thuật xây dựng / Kết cấu công trình.
2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế / kiểm soát thiết kế kết cấu.
- Đã chủ trì hoặc tham gia thiết kế tối thiểu 05 dự án có quy mô 25–30 tầng trở lên, trong đó có ít nhất 02 tầng hầm.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại chủ đầu tư lớn hoặc các tổng thầu thiết kế.
3. Kỹ năng chuyên môn:
- Thành thạo phần mềm chuyên ngành: SAP2000, ETABS, SAFE, AutoCAD, Revit Structure.
- Nắm vững tiêu chuẩn thiết kế TCVN và quốc tế (Eurocode, ACI, BS, AS...).
- Có khả năng phân tích, phản biện và tối ưu phương án thiết kế.
- Ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên sử dụng tốt Tiếng Anh hoặc Tiếng Nga phục vụ đọc hiểu và trao đổi kỹ thuật.
4. Phẩm chất cá nhân:
- Tư duy hệ thống, chính xác, logic;
- Có tinh thần trách nhiệm, kỷ luật, chủ động phối hợp;
- Phù hợp với văn hóa ROX Group: chính trực – hiệu quả – tốc độ – thấu hiểu.
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP ROX GROUP
1.Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cứng tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực + cơ chế hoa hồng hấp dẫn
• Sản phẩm phân khúc BĐS hạng sang và siêu sang cam kết mang đến cấc công trình biểu tượng, chất lượng cao và trải nghiệm độc đáo
2. Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật …
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
