1. Tổ chức, quản lý, triển khai công việc kinh doanh, phát triển giải pháp sản phẩm theo định hướng của Phòng Giải pháp Thanh toán và Ứng dụng số trong phạm vi công việc được phân công phụ trách để phát triển khách hàng và cung cấp các sản phẩm dịch vụ thanh toán & Ứng dụng số, sản phẩm Ngân hàng hạ tầng của MSB cho đối tượng khách hàng mục tiêu một cách chuyên nghiệp, an toàn và hiệu quả, đảm bảo chất lượng dịch vụ.
- Tham gia tư vấn cải tiến nâng cấp sản phẩm dịch vụ thanh toán và ứng dung số, cải tiến phát triển sản phẩm ATM MSB.
- Am hiểu về lĩnh vực Digital Marketing và xây dựng chính sách phát triển khách hàng và thúc đẩy doanh số dịch vụ.
- Quản trị vận hành dịch vụ và chăm sóc đối tác.
2. Quản lý, tổ chức và điều hành hoạt động công việc được phân công phụ trách
3. Tham gia xây dựng kế hoạch phát triển sản phẩm và kinh doanh mạng lưới điểm thanh toán số và đối tác Ngân hàng hạ tầng theo từng mảng việc được phân công phụ trách
4. Tham gia xây dựng giải pháp và phát triển sản phẩm, triển khai mạng lưới điểm thanh toán, giải pháp dịch vụ ATM, Sản phẩm vay online trên nền tảng số.
5. Quản lý hiệu suất công việc của bộ phận được phân công
6. Quản lý, tư vấn và hỗ trợ đối tác/khách hàng sử dụng dịch vụ thanh toán số trước và sau triển khai trên toàn hệ thống, hỗ trợ và phối hợp với đối tác hợp tác cho vay triển khai vận hành dịch vụ.
7. Đề xuất, tham mưu các chính sách phí, chi phí phục vụ hoạt động kinh doanh phát triển mạng lưới thanh toán lên giám đốc phòng
8. Trực tiếp hoặc Phối hợp với các Đơn vị kinh doanh trên toàn hệ thống MSB phát triển mạng lưới điểm thanh toán và ứng dụng số theo định hướng kinh doanh của Phòng
9. Xây dựng tài liệu đào tạo sản phẩm dịch vụ cổng thanh toán và triển khai đào tạo tới các vùng, chi nhánh phòng giao dịch
10. Xây dựng các chương trình thúc đẩy bán và chương trình Marketing thúc đẩy doanh số giao dịch và thu hút khách hàng
1. Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên có trình độ trên đại học. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, tài chính - Ngân hàng, Công nghệ thông tin
- Thành thạo tin học văn phòng.
3. Kiến thức:
- Am hiểu sản phẩm, dịch vụ của MSB dành cho Khách hàng và sản phẩm dịch vụ của các đối thủ cạnh tranh;
- Am hiểu về các quy trình nghiệp vụ có liên quan đến công việc.
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP MSB
1. Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng và một số vị trí đặc thù).
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
2. Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên MSB.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
3. Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
