CVC Phê duyệt tín dụng khách hàng Doanh nghiệp Siêu nhỏ (SSE) - QLRR - MSB - 1I186

1. Tiếp nhận hồ sơ tín dụng của ĐVKD hoặc báo cáo thẩm định của chuyên viên thẩm định để thẩm định, phê duyệt đảm bảo kịp tiến độ theo yêu cầu và tuân thủ các quy định của MSB.
Thẩm định trực tiếp khách hàng trong trường hợp cần thiết hoặc khi có yêu cầu của ĐVKD.

2. Đánh giá hồ sơ tín dụng và phê duyệt tín dụng thuộc thẩm quyền hoặc lập báo cáo thẩm định hỗ trợ cấp có thẩm quyền ra quyết định tín dụng cho Khách hàng.

3. Cập nhật các sản phẩm, quy trình, quy định, chính sách tín dụng để đảm bảo tuân thủ đúng quy định và kiểm soát rủi ro tín dụng. Tham gia xây dựng quy trình, quy định, chính sách tín dụng.

4. Phối hợp tác nghiệp với các bộ phận liên quan:

• Phối hợp với các bộ phận liên quan (định giá, kiểm soát giải ngân, kiểm soát sau vay…v.v) trong việc thực hiện, kiểm soát phê duyệt.
• Kịp thời thông báo cho PCGL và lãnh đạo trường hợp phát hiện các gian lận hồ sơ, khách hàng.

5. Theo dõi, báo cáo tình trạng hồ sơ quá trình xử lý các hồ sơ được giao xử lý.

6. Thực hiện truyền thông, đào tạo, chia sẻ kinh nghiệm đối với các bộ phận, chuyên viên thẩm định có liên quan để hiểu và thực hiện đúng công tác thẩm định, phê duyệt theo quy định của MSB và của pháp luật.

7. Thực hiện các công việc khác được giao.

1. Trình độ:

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên. Ưu tiên chuyên ngành kinh tế, tài chính ngân hàng.
• Ngoại ngữ: Có khả năng hiểu & giao tiếp tiếng Anh Trung bình (Toeic 300-450 hoặc tương đương).
• Tin học: Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng.

2. Kinh nghiệm:

• Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm chuyên môn tín dụng, thẩm định, phê duyệt tín dụng bán lẻ.
• Kinh nghiệm quản lý: Không yêu cầu.

3. Kiến thức:

• Kiến thức chung: Am hiểu tổ chức MSB; am hiểu lĩnh vực ngân hàng, hoạt động cho vay và công tác thẩm định, phê duyệt; am hiểu về lĩnh vực Ngân hàng.
• Kiến thức chuyên môn: Am hiểu lĩnh vực cấp tín dụng, am hiểu chính sách, quy định, quy trình trong hoạt động tại Phòng PDTD BL.

4. Kỹ năng/Khả năng:

• Năng lực hành vi/Thái độ: Liêm chính trong công việc, tinh thần trách nhiệm, tuân thủ quy định, khả năng chủ động trong công việc.
• Năng lực chung: Phân tích và định lượng, khả năng sáng tạo và liên tục cải thiện, thấu hiểu khách hàng, khả năng giao tiếp và truyền thông, khả năng tư duy logic.
• Năng lực quản lý/lãnh đạo: Khả năng đánh giá và ra quyết định, khả năng quản lý quá trình triển khai công việc.
• Năng lực chuyên môn: Kỹ năng phân tích và tổng hợp, khả năng vận dụng, áp dụng chính sách/chương trình sản phẩm tín dụng nhằm đánh giá rủi ro tín dụng, kỹ năng thẩm định và đánh giá khách hàng, các yếu tố tài chính, nhân thân, pháp lý....,  ra quyết định tín dụng.