• Quản lý và giám sát công tác thi công xây dựng các hạng mục thuộc phần đường dây truyền tải và trạm biến áp (110kV/220kV hoặc cao hơn).
• Phối hợp với các bộ phận thiết kế, kỹ thuật điện và nhà thầu để triển khai thi công móng cột, kéo dây, dựng trụ, lắp đặt móng trạm, nhà điều khiển, móng máy biến áp và các kết cấu hạ tầng liên quan.
• Kiểm soát chất lượng thi công, đảm bảo đúng theo bản vẽ thiết kế, quy chuẩn kỹ thuật và tiêu chuẩn quốc tế.
• Giám sát công tác lắp dựng kết cấu thép, đổ bê tông móng trụ, lắp đặt thang máng cáp, hệ thống tiếp địa, mương cáp và các hạng mục phụ trợ trong trạm biến áp.
• Phối hợp chặt chẽ với kỹ sư điện để đảm bảo điều kiện thi công cho phần cơ điện.
• Thực hiện nghiệm thu nội bộ và phối hợp nghiệm thu với tư vấn giám sát, chủ đầu tư và cơ quan chức năng.
• Quản lý khối lượng, vật tư xây dựng và nhà thầu phụ tại hiện trường.
• Đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh môi trường và tuân thủ các quy định pháp luật sở tại.
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Xây dựng công trình, Xây dựng dân dụng & công nghiệp, hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong thi công xây dựng đường dây truyền tải, trạm biến áp hoặc các công trình năng lượng, hạ tầng kỹ thuật.
• Hiểu biết tốt về các tiêu chuẩn kỹ thuật xây dựng trong lĩnh vực năng lượng và lưới điện (TCVN, IEC, IEEE…).
• Đã từng tham gia dự án truyền tải/trạm ≥110kV là lợi thế lớn.
• Kỹ năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật và sử dụng AutoCAD, MS Project, Civil 3D hoặc phần mềm tương đương.
• Có khả năng làm việc độc lập tại công trường và phối hợp nhóm hiệu quả.
• Tiếng Anh giao tiếp cơ bản (ưu tiên biết tiếng Mông Cổ/ tiếng Nga).
• Sẵn sàng làm việc xa nhà, trong môi trường quốc tế.
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP ROX GROUP
Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật …
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
