| Job Title | Location | Salary | Expired Date | |
|---|---|---|---|---|
Kỹ sư/ Chuyên gia Xây dựng (dự án nước ngoài) - Energy - 4Q012
|
Location: | Salary: Negotiable | Expired Date: 28/11/2025 | |
Chuyên gia/Kỹ sư Giám sát điện (dự án nước ngoài) - Energy - 4Q011
|
Location: | Salary: Negotiable | Expired Date: 28/11/2025 | |
Chuyên viên cao cấp Tố tụng - HO - 4S003
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 30/11/2025 | |
Chuyên viên cao cấp Thanh tra - Kiểm tra Xây dựng cơ bản MEP - HO - 4H074
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 26/11/2025 | |
Chuyên viên Quản trị và Điều phối dự án - TNTech - 2V043
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 22/11/2025 | |
Chuyên viên cao cấp Pháp chế (Mảng Fintech) - TNEX - 2V042
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 22/11/2025 | |
Chuyên viên Hành chính - Kế toán - TNPM - 4A048
|
Location: Ha Noi | Salary: 8 Tr - 12 Tr VND | Expired Date: 22/11/2025 | |
Giám đốc chi nhánh - RB - MSB - 1D032
|
Location: Lam Dong, Tien Giang | Salary: Competitive | Expired Date: 20/11/2025 | |
Giao dịch viên - Hà Nội - RB - MSB - 3X012
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 20/11/2025 | |
Chuyên viên cao cấp pháp lý Bất động sản - HO - 4T001
|
Location: Ha Noi | Salary: Competitive | Expired Date: 30/11/2025 | |
[RV3] Chuyên viên Chính Quan hệ Khách hàng Ưu tiên (SRM) - RB - MSB - 1O276
|
Location: An Giang | Salary: Competitive | Expired Date: 30/11/2025 | |
Chuyên viên cao cấp nghiệp vụ Phòng chống rửa tiền (AML) - PLTT - MSB - 1P588
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 18/12/2025 | |
Chuyên gia Thúc đẩy bán Khách hàng Doanh nghiệp - EB - MSB - 1P587
|
Location: Ha Noi | Salary: 30 Tr - 45 Tr VND | Expired Date: 11/12/2025 | |
Chuyên gia am hiểu phân khúc khách hàng doanh nghiệp - EB - MSB - 1P586
|
Location: Ha Noi | Salary: 30 Tr - 45 Tr VND | Expired Date: 11/12/2025 | |
Marketing Automation & Martech Expert - SI - MSB - 4M003
|
Location: Ha Noi | Salary: Competitive | Expired Date: 10/12/2025 |
