| Job Title | Location | Salary | Expired Date | |
|---|---|---|---|---|
Chuyên viên cao cấp Kinh doanh - TNPM - 4A015
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 03/07/2025 | |
Chuyên viên Kế toán bán hàng (Bất động sản) - HO - 4H037
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 03/07/2025 | |
Chuyên Viên Bán Hàng Trực Tiếp (Tài Khoản Qua Kênh Số) - RB - MSB - 4K004
|
Location: Ha Noi | Salary: Competitive | Expired Date: 07/07/2025 | |
Scrum Master - ROX Key - 4A014
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 30/06/2025 | |
Giám đốc Ban Quản lý tòa nhà văn phòng - TNPM - 4A013
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 30/06/2025 | |
Kỹ sư điện – Phần Nhà máy Điện Mặt Trời tại nước ngoài (các nước khu vực Đông Á) - Energy - 4L007
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 30/06/2025 | |
Kỹ sư xây dựng Dự án Điện mặt trời ở Kyrgyzstan - Energy - 4L006
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 26/06/2025 | |
[MT8] Management Trainee Khối Quản lý Tài chính - QLTC - MSB - 1Y559
|
Location: Ha Noi, Ho Chi Minh | Salary: Competitive | Expired Date: 30/06/2025 | |
[MT8] Management Trainee Ngân hàng Định chế Tài chính - FI - MSB - 1Y558
|
Location: Ha Noi, Ho Chi Minh | Salary: Competitive | Expired Date: 30/06/2025 | |
Chuyên Viên/ Chuyên Gia Giám Sát Xây Dựng - Energy - 4L005
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 20/06/2025 | |
Chuyên Viên/ Chuyên Gia Giám Sát Điện - Energy - 4L004
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 20/06/2025 | |
Giám Đốc Phát Triển Dự Án (Mảng Năng Lượng) - Energy - 4L003
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 20/06/2025 | |
Chuyên Viên Cao Cấp Quản Lý Quy Trình - Energy - 4L002
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 20/06/2025 | |
Trưởng Phòng Quản Lý Vận Hành - Energy - 4L001
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 20/06/2025 | |
Chuyên viên kế toán công nợ - TNPM - 4A012
|
Location: Ha Noi | Salary: 8 Tr - 12 Tr VND | Expired Date: 20/06/2025 |
