Vị trí Manual Tester (QA/QC) nằm trong chương trình tuyển dụng D-Innovation 08 – Chương trình tuyển dụng Nhân tài số lớn nhất tại MSB. Luôn đặt mình vào vị trí dẫn đầu trong việc áp dụng công nghệ hiện đại để “đi tắt đón đầu” trong công cuộc số hóa, MSB đã & đang ngừng chuyển đổi mạnh mẽ trước sự thay đổi nhanh chóng và phát triển vượt bậc của làn sóng công nghệ mới
Với Chiến lược giai đoạn mới, MSB đang tăng tốc tìm kiếm nhân tài, trao cơ hội phát huy kinh nghiệm bản thân để tỏa sáng và cùng chinh phục giấc mơ lớn hơn về công nghệ với chương trình ��� �-����������.
1. Mô tả công việc
- Phát triển và triển khai các chiến lược kiểm thử toàn diện, tập trung vào tự động hóa, để đảm bảo chất lượng và hiệu suất của sản phẩm phần mềm.
- Tạo và duy trì tài liệu kiểm thử đầy đủ, bao gồm kế hoạch kiểm thử, trường hợp kiểm thử, kịch bản kiểm thử và báo cáo kiểm thử.
- Đảm bảo tất cả tài liệu kiểm thử luôn được cập nhật và dễ dàng truy cập cho nhóm.
- Thiết kế, phát triển và duy trì các kịch bản kiểm thử tự động cho kiểm thử hồi quy, chức năng và hiệu suất, sử dụng các công cụ như Playwright, Jest, JMeter, v.v.
- Tích hợp các bài kiểm thử tự động vào pipeline CI/CD để đảm bảo kiểm thử liên tục.
- Thường xuyên xem xét và tối ưu hóa các khung kiểm thử tự động và công cụ để cải thiện hiệu quả.
- Phân tích kết quả kiểm thử và làm việc chặt chẽ với các nhà phát triển để giải quyết các vấn đề kịp thời.
- Theo dõi, quản lý và ưu tiên các lỗi bằng cách sử dụng Jira.
- Liên tục đánh giá và cải thiện quy trình kiểm thử, công cụ và phương pháp để nâng cao hiệu quả và năng suất của nhóm kiểm thử.
1. Yêu cầu kỹ năng (Requirements):
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm, đặc biệt tập trung vào tự động hóa kiểm thử.
- Có kinh nghiệm rộng rãi với các công cụ và khung tự động hóa kiểm thử.
- Thành thạo các ngôn ngữ lập trình như Javascript, Typescript để viết các kịch bản kiểm thử tự động.
- Có tư duy sản phẩm mạnh mẽ.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề xuất sắc và chú ý đến chi tiết.
- Khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt là những điểm cộng.
- Kinh nghiệm với các phương pháp Agile là điểm cộng.
- Kinh nghiệm với các công cụ container hóa và điều phối như Docker là điểm cộng.
- Kinh nghiệm với các nền tảng đám mây như AWS là điểm cộng.
- Kiến thức về các công cụ và thực hành kiểm thử bảo mật là một lợi thế bổ sung.
2. Trình độ học vấn (Education Requirements):
- Bằng cử nhân hoặc cao hơn trong lĩnh vực Khoa học máy tính, Công nghệ thông tin, hoặc các ngành liên quan.
3. Các kỹ năng mềm (Soft Skills):
- Nhiệt tình, trách nhiệm với công việc
- Kỹ năng phát hiện và phòng ngừa rủi ro trong quy trình, hoạt động liên quan công nghệ số.
- Lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
QUYỀN LỢI:
- Tham gia vào các siêu dự án trọng điểm, có vốn đầu tư trên 2000 tỉ đồng. định hình tương lai của Ngân hàng
- Hiện thực hóa những ý tưởng sáng tạo khi tham gia toàn bộ vòng đời của dự án, từ lúc lên ý tưởng, phát triển cho đến khi triển khai thực tế.
- Làm việc cùng những đối và nhà cung cấp giải pháp hàng đầu như BCG, McKinsey, IBM, AWS, Temenos
- Nâng cao kỹ năng chuyên môn thông qua việc trải nghiệm các kiến trúc và công nghệ mới nhất, tiếp cận với nhiều domain khác nhau trong lĩnh vực ngân hàng để thúc đẩy khả năng sáng tạo trong việc giải quyết các thách thức phức tạp của ngành ngân hàng.
- Gói thu nhập từ 15 đến 18 tháng lương/năm (có thưởng dự án tùy vị trí công việc). Nhận mức offer cạnh tranh nếu có năng lực vượt trội.
- Giờ làm việc linh hoạt, trang phục thoải mái
- Văn phòng thiết kế theo phong cách Agile với không gian mở, bố trí linh hoạt, nhiều cây xanh, khu vực nghỉ ngơi thư giãn và pantry đầy đủ tiện nghi.
- Được vay vốn ngân hàng lãi suất thấp, mua cổ phiếu giá ưu đãi theo chương trình dành cho người nội bộ. Kèm thêm gói Bảo hiểm sức khỏe cao cấp - MSB care, nghỉ ngày sinh nhật hưởng nguyên lương
- Làm việc trong “Ngân hàng Chuyển đổi số tiêu biểu” được vinh danh 3 năm liên tiếp bởi Hiệp hội Ngân hàng và Tập đoàn dữ liệu quốc tế (IDG)
