1. Mục tiêu công việc: quản trị tài chính cho danh mục các dự án năng lượng (điện mặt trời + BESS, điện gió, điện), bao gồm:
• Lập mô hình tài chính (FS) và đánh giá hiệu quả đầu tư cho từng dự án.
• Quản trị ngân sách, chi phí vận hành (O&M), sản lượng, doanh thu bán điện
• Phân tích và đánh giá hiệu quả hoạt động các nhà máy, phục vụ báo cáo quản trị cho Ban Lãnh đạo Tập đoàn.
2. Nhiệm vụ chính:
A. Đánh giá hiệu quả dự án: Xây dựng và cập nhật FS cho các dự án năng lượng & Phân tích hiệu quả dự án
B. Quản trị ngân sách và báo cáo:
• Tham gia lập và theo dõi ngân sách năm cho các nhà máy và cho công ty
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả vận hành nhà máy, ưu tiên mảng điện tái tạo (phân tích các thông số về sản lượng, hiệu suất các thiết bị, các suất suy hao, chi phí O&M, …).
• Quản trị chi phí vận hành
• Lập báo cáo quản trị định kỳ (tháng/quý/năm) cho các dự án năng lượng và báo cáo hợp nhất cho công ty & mảng năng lượng
C. Phối hợp & kiểm soát:
• Làm việc với bộ máy vận hành nhà máy,, kế toán các công ty để đảm bảo dữ liệu chính xác và đầy đủ.
• Phối hợp với các phòng ban khác trong việc đánh giá tính khả thi, hiệu quả của dự án và tham gia quá trình soạn thảo, rà soát, đàm phán các hợp đồng, hồ sơ tài chính (FS, hợp đồng đầu tư, PPA, …) cho các dự án mới.
• Tham gia xây dựng quy trình quản trị nội bộ cho mảng năng lượng
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan đến Năng lượng.
- Từ 3 năm kinh nghiệm trong mảng tài chính quản trị hoặc phân tích đầu tư tại các công ty năng lượng, điện tái tạo.
- Ưu tiên thêm: đã từng làm việc trong môi trường có nhà máy điện COD
- Thành thạo lập mô hình tài chính FS (PP, IRR, NPV, sensitivity).
- Có khả năng đọc hiểu và phân tích sản lượng, hiệu suất vận hành
- Có hiểu biết về PPA, O&M contract, chi phí vận hành nhà máy điện tái tạo.
- Phân tích logic, tư duy tổng hợp, định hướng quản trị.
- Cẩn trọng, kỷ luật, có trách nhiệm với số liệu.
- Giao tiếp tốt, phối hợp hiệu quả với bộ phận kỹ thuật và kế toán.
- Tiếng Anh tốt, có khả năng làm việc với tài liệu kỹ thuật, hợp đồng quốc tế
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP ROX GROUP
1. Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Thưởng hiệu suất cuối năm tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
2. Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật …
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
3. Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
