Job Title | Location | Salary | Expired Date | |
---|---|---|---|---|
Trưởng ca Kỹ thuật - TNPM - 4A022
|
Location: Ha Noi | Salary: 8 Tr - 12 Tr VND | Expired Date: 24/07/2025 | |
Nhân viên Kỹ thuật - TNPM - 4A019
|
Location: Ha Noi, Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 24/07/2025 | |
Giám Đốc Phát Triển Dự Án (Ngành Năng Lượng) - Energy - 4L019
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 23/07/2025 | |
Senior Java Developer (Digital Bank) - TNEX - 4B013
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 22/07/2025 | |
Giám đốc quản lý POS - TNEX - 3Z001
|
Location: Can Tho | Salary: Negotiable | Expired Date: 22/07/2025 | |
Data Scientist - Kỹ Sư Khoa Học Dữ Liệu - TNEX - 2Z179
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 23/07/2025 | |
Chuyên viên cao cấp Phát triển dự án - Ban Phát triển dự án - HO - 1U005
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 17/07/2025 | |
Giám đốc Quản lý dự án xây dựng (Tốt tiếng Nga) - Living Global - 1U004
|
Location: | Salary: Negotiable | Expired Date: 17/07/2025 | |
Thư ký Dự án tại Mông Cổ (mảng Năng lượng) - Energy - 4L014
|
Location: | Salary: Negotiable | Expired Date: 08/07/2025 | |
Kỹ sư/ Chuyên Gia Xây dựng – Phần Đường dây & Trạm biến áp-tại Mông Cổ - Energy - 4L013
|
Location: | Salary: Negotiable | Expired Date: 08/07/2025 | |
Kỹ sư / Chuyên gia điện – Phần Nhà máy Điện năng lượng tái tạo tại Mông Cổ - Energy - 4L012
|
Location: | Salary: Negotiable | Expired Date: 08/07/2025 | |
Kỹ sư/Chuyên gia điện – Phần Đường dây & Trạm biến áp tại Mông Cổ - Energy - 4L011
|
Location: | Salary: Negotiable | Expired Date: 08/07/2025 | |
Kỹ sư/ Chuyên gia giám sát xây dựng tại Mông Cổ (solar) - Energy - 4L010
|
Location: | Salary: Negotiable | Expired Date: 07/07/2025 | |
Chuyên gia/ Kỹ sư kiểm soát khối lượng (QS Engineer) - Energy - 4L009
|
Location: | Salary: Negotiable | Expired Date: 07/07/2025 | |
Quản lý dự án khu vực nước ngoài (Project Manager) - Living Global - 4D012
|
Location: | Salary: Negotiable | Expired Date: 06/07/2025 |