| Job Title | Location | Salary | Expired Date | |
|---|---|---|---|---|
Chuyên viên chính/ Chuyên viên cao cấp Phát triển khách hàng cá nhân - RB - MSB - 3X009
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 08/08/2025 | |
Giám sát dịch vụ - TNPM - 4A018
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 23/07/2025 | |
Quản lý vật tư tại công trường - Energy - 4L020
|
Location: | Salary: Negotiable | Expired Date: 23/07/2025 | |
Giám Đốc Phát Triển Dự Án (Ngành Năng Lượng) - Energy - 4L019
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 23/07/2025 | |
Giám đốc quản lý POS - TNEX - 3Z001
|
Location: Can Tho | Salary: Negotiable | Expired Date: 22/07/2025 | |
Data Scientist - Kỹ Sư Khoa Học Dữ Liệu - TNEX - 2Z179
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 23/07/2025 | |
Chuyên viên cao cấp Phát triển dự án - Ban Phát triển dự án - HO - 1U005
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 17/07/2025 | |
Giám đốc Quản lý dự án xây dựng (Tốt tiếng Nga) - Living Global - 1U004
|
Location: | Salary: Negotiable | Expired Date: 17/07/2025 | |
Giám đốc An ninh nội bộ - HO - 4H038
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 17/07/2025 | |
Chuyên viên phát triển khách hàng cá nhân - RB - MSB - 3E181
|
Location: Ho Chi Minh, Dong Nai, Binh Duong | Salary: Competitive | Expired Date: 28/07/2025 | |
Chuyên viên cao cấp phát triển kinh doanh số - RB - MSB - 1O257
|
Location: Ha Noi | Salary: Competitive | Expired Date: 25/07/2025 | |
Giám đốc Quan hệ Khách hàng ưu tiên - RB - MSB - 3F253
|
Location: Dong Thap, An Giang, Kien Giang | Salary: Negotiable | Expired Date: 18/07/2025 | |
Chuyên viên phát triển khách hàng cá nhân - RB - MSB - 1D015
|
Location: Quang Binh, Khanh Hoa, Da Nang | Salary: Negotiable | Expired Date: 18/07/2025 | |
Chief Accoutant (Mongolian) - Energy - 4L016
|
Location: | Salary: Negotiable | Expired Date: 08/07/2025 | |
Giám đốc quan hệ khách hàng ưu tiên - RB - MSB - 1D017
|
Location: DakLak, Lam Dong, Da Nang | Salary: Negotiable | Expired Date: 18/07/2025 |
