Job Title | Location | Salary | Expired Date | |
---|---|---|---|---|
Chuyên viên chính phân tích và báo cáo rủi ro - QLRR - MSB - 3B240
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 26/03/2025 | |
CVCC Quản lý Danh mục đầu tư (FS) – Công ty Cổ phần ROX Asset - 4H012
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 25/03/2025 | |
Giám đốc Quản lý Khách hàng Đầu tư và mua bán nợ - QLTD - MSB - 1P498
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 24/03/2025 | |
Chuyên gia Quản lý chuyển đổi - PMO - HO - 2V031
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 21/03/2025 | |
Trưởng ban Kiểm soát Xây dựng - HO - 4H004
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 19/03/2025 | |
Trợ lý Chủ tịch - ROX Energy - Energy - 4H003
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 19/03/2025 | |
Chuyên viên cao cấp Phân tích Quản lý danh mục khách hàng doanh nghiệp - MSB DF - 1P496
|
Location: Ha Noi | Salary: Competitive | Expired Date: 17/03/2025 | |
Trợ lý Giám đốc Khối - KVP - 1P497
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 17/03/2025 | |
Chuyên viên Phân tích và Quản trị kinh doanh - QLTD - MSB - 1P495
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 17/03/2025 | |
Chuyên viên Chính sách và Quản lý danh mục tín dụng bán lẻ - QLRR - MSB - 3B431
|
Location: Ha Noi | Salary: 12 Tr - 16 Tr VND | Expired Date: 17/03/2025 | |
Chuyên gia Pháp lý dự án Nước ngoài - ROX HO - 4H002
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 13/03/2025 | |
Chuyên viên Cao cấp Kiểm soát Nội bộ - HO - 4H001
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 13/03/2025 | |
Chuyên viên cao cấp Quản lý rủi ro thẻ và Dịch vụ Ngân hàng số - QLRR - MSB - 3B430
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 12/03/2025 | |
Chuyên viên quản lý tài chính và kế hoạch - QLTC - MSB - 4G002
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 12/03/2025 | |
Chuyên gia quản lý kế hoạch - RB - MSB - 1O230
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 12/03/2025 |